Referentin / Referent (m/w/d) im Referat VI 4 „Informationssicherheit“

Intro

Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist in der Abteilung VI Informations- und Cybersicherheit im Referat VI 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referentin / Referent (m / w / d) im Referat VI 4 Informationssicherheit

zu besetzen. Eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe E 15 TV-H ist vorhanden.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten :

• Inhaltliche Koordination der Fachthemen des AK Informationssicherheit
• Enge Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen auf Landesebene
• Vertretung der Informationssicherheit in den Digitalgremien der Landesverwaltung
• Leitung von AGs des AK Informationssicherheit
• Entwicklung von landesweiten Standards der Informationssicherheit in Abstimmung mit den Ressorts sowie Koordination der Beteiligungsprozesse
• Erstellen von Leitungsvermerken
• Kontinuierliche Dokumentation des Verhaltenshandelns (Aktenführung)

Wir erwarten :

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) oder langjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern
• Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung zu Aspekten des ISMS, vor allem zu den Standards des BSI und der ISO 27001ff Hessisches Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz
• Sehr gute Praxiserfahrung in der Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie organisatorischen normativen Vorgaben, wie Richtlinien und Standards
• Wünschenswert sind langjährige Erfahrungen mit der Arbeitsweise der Digitalgremien in der hessischen Landesverwaltung
• Erfahrung bezüglich der Beteiligungsprozesse bei der Entwicklung ressortübergreifender Regelungen
• Sehr gute Kenntnisse zum Verwaltungsaufbau in der Landesverwaltung Hessen
• Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
• Sehr gutes Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zu konzeptionellem und eigenständigen Arbeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Fähigkeiten im Büromanagement und der Aktenführung

Wir bieten :

• eine unbefristete Stelle
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
• Externe Personalberatung
• grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Landesticket
• ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof
• E-Ladesäulen kostenneutral
• Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
• Laufgruppe, Fitnessraum, Firmenfitnessangebot Wellhub
• Chor und Kantine

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an.

Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind.

Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird.

Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne über das Karriereportal www.karriere.hessen.de oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 715 / 2024 an [email protected]

Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Regierungsdirektorin Bossert, Leiterin Referat VI 4 (0611 353 1929) sowie Frau Ministerialrätin Dr.

Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611 353 1582) zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten.

Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.