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IT-Security Administrator (m/w/d)

Kliniken der Stadt Köln
Zentralverwaltung Köln-Holweide, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Kliniken der Stadt Köln gGmbH online seit : 05 / 08 / 2024

In der IT-Abteilung unterstützen wir mit engagierten Teams, innovativen Verfahren und branchenspezifischen Lösungen die beste Versorgung unserer Patient*innen.

Gemeinsam sind wir auf dem spannenden Weg zur vollständigen Digitalisierung unseres Krankenhauses. Wenn Sie mit Ihrem hervorragenden IT-Wissen einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag leisten wollen, dann sind Sie in unserem IT-Team an der richtigen Stelle.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Ihre Aufgaben :

  • Ausbau einer IT-Sicherheit- und Cybersecurity-Strategie im Umfeld der IT-Infrastruktur, technisch und organisatorisch
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer IT-Lösungen in den Bereichen Server, Storage, Backup und Virtualisierung
  • Koordination mit dem zentralen ISB, innerhalb der IT, im Rahmen von Projekten und mit externen IT-Dienstleister*innen
  • Erstellung von Sicherheitsanalysen, Risikobewertungen und regelmäßigen Statusreports
  • Nutzung und Anpassung modernster Tools (Schwachstellen-Management, SIEM) zur automatisierten Unterstützung
  • Bearbeitung von Incidents und Service-Requests (2nd- und 3rd-Level-Support)

Das macht Sie fachlich und persönlich aus :

  • Nachgewiesene Erfahrung in der IT-Sicherheit und der IT-Infrastruktur (Zeugnisse, Zertifikate)
  • Kenntnisse in Microsoft 365 Security
  • Erfahrungen mit VMware, Active Directory, Azure, Veeam und Windows Server sind von Vorteil
  • Einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Selbständiges, strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sprachkenntnisse : Deutsch verhandlungssicher (C2), fachliches Englisch gut.
  • Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung
  • Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation
  • Vergütung nach TVöD / VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
  • 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage : Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
  • Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
  • Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
  • 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
  • Vor 27 Tagen
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