Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Kita-Leitung (m / w / d) für unsere Kita Dat Butjerhus
in Teilzeit (25 bis 30 Std. / Wo.)
- Unsere Kita Dat Butjerhus liegt im Herzen unseres SOS-Kinderdorfs Worpswede . In der KiTa betreuen wir bis zu 60 Kinder in zwei Elementargruppen und einer Krippengruppe. Im Team gestalten wir gemeinsam mit den Kindern einen entwicklungsfördernden und liebevollen Kita-Alltag, in welchem eine bedürfnisorientierte Pädagogik, Partizipation und die Kinderrechte den Mittelpunkt bilden. Gemeinsam stärken wir in diesem Sinne Kinder von ihrem ersten Lebensjahr an bis zum Schuleintritt und begleiten ihre Familien fachkompetent. Aktuell befindet sich die Kita im Wandel : Neben strukturellen und organisatorischen Veränderungen entwickelt das Team aktiv die pädagogische Konzeption weiter.
Ergänzend steht ein größerer Veränderungsprozess vor der Tür, denn die Kita wird voraussichtlich im Jahr 2026 einen Neubau auf dem Kinderdorfgelände beziehen und dann viergruppig sein. Hier gilt es, gemeinsam mit der Bereichsleitung und dem Team, den konzeptionellen, Gestaltungs- und Umzugsprozess auf den Weg zu bringen.
Als Kita-Leitung bist du für das Management und die Organisation des Kita-Alltags zuständig. Du übernimmst die Verantwortung für die Reflexion und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemeinsam mit deinem Team.
Du entwickelst mit lösungs- und ressourcenorientierter Haltung dein Team weiter und übernimmst die Personalführung und -entwicklung. Du gestaltest deine Kita als Ausbildungsort und schaffst Raum für Austausch, Reflexion sowie individuelle Entwicklung.Die Zusammenarbeit mit den Familien gestaltest Du partnerschaftlich und bist fachkundige Ansprechperson.Du wirst Teil unserer Kita-Leitungsrunde, in welcher der kollegiale Austausch auf Leitungsebene sowie die Erarbeitung fachlicher Standards im Zentrum stehen. Zudem arbeitest du SOS-intern mit unserer Verwaltung, Fachberatung und Bereichsleitung zusammen.Als Träger-Vertreterin in der Öffentlichkeit vernetzt du dich in der Kommune und im Landkreis und gibst Kindern eine Stimme.Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.Du bist Erzieherin mit Zusatzqualifikation (Kita-Fachwirt), Sozialpädagogin, Kindheitspädagogin oder verfügst über einen vergleichbaren Hochschulabschluss.Du bringst Leitungserfahrung im Bereich Kita sowie eine hohe Reflexionsfähigkeit mit.Du bist motiviert, für die Themen von Kindern und ihren Familien einzustehen und diese in Bewegung zu bringen.Teamgeist ist dir wichtig. Du kannst Menschen begeistern, sie an Entscheidungsprozessen beteiligen und eine offene Feedbackkultur in wertschätzender Atmosphäre gestalten.Allen Menschen begegnest du offen, vorurteilsbewusst und zugewandt.Du hast Freude daran, das Kita-Profil, in dessen Herzen das Kind steht, partizipativ mit deinem Team weiterzuentwickeln.Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln und bist offen für Fort- und Weiterbildungen, um dir vertieftes Wissen und zusätzliche Kompetenzen anzueignen.Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.Deine finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S13)Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehalteseine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeitein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse zu naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoptionbis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNVgünstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehrVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdiensteanlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie SabbaticalMöglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeitenBerufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
BEP-Berufseinstieg als Pädagoginflexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle UnterstützungKurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeitvielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungprofitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und JugendhilfeFachlichkeit, Gesundheit und Miteinander
regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen BereichFachberatung durch SOS-internen FachdienstTeamtage zur Weiterentwicklung des AngebotsVeranstaltungen für neu eingestellte MitarbeitendeMitarbeiter- und Betriebsversammlungenlegendäre CrewfeiernGesundheitstage mit individuellen Check Up'sSport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expertinnen, wie Fachärztinnen, Anwältinnen, Therapeutinnen, Babysitterinnen, Elder Care, Coaches etc.eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Teamexklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehrSOS-Welcome Goodie