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Abteilungsleiter : in Aktuarielle Entwicklung und Services

Abteilungsleiter : in Aktuarielle Entwicklung und Services

SV SparkassenVersicherungMannheim, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter : in Aktuarielle Entwicklung und Services

für unseren Standort in Mannheim

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

  • Sie übernehmen die fachliche und diszi­plina­rische Leitung der Abteilung und ent­wickeln sie stra­te­gisch im Rahmen der Unter­nehmens- und Haupt­ab­teilungs­ziele weiter
  • Sie leiten Ihre Führungs­kräfte bei der Ge­stal­tung und Ver­besse­rung von Arbeits­pro­zessen an
  • Sie verantworten die Personal­ent­wick­lung in der Abteilung
  • Sie kümmern sich um die kun­den- sowie er­trags­orien­tier­te aktu­arielle Pro­dukt­ent­wick­lung, die aktu­arielle Umset­zung neuer Pro­dukte bzw. Pro­dukt­ände­rungen in den IT-Sys­temen, die ver­sicherungs­tech­nischen Ver­trags­ände­rungen und das Quali­täts­management
  • Sie unterstützen die Fach­be­reiche und den Ver­trieb bei aktu­ariellen Frage­stellungen zu Pro­dukten und Ver­trägen der SV Lebens­ver­sicherung
  • Sie haben ein Studium der Wirt­schafts­mathe­matik oder einen ver­gleich­baren mathe­matischen Studien­gang mit gutem Erfolg abge­schlossen
  • Neben mehrjähriger Berufs­erfahrung in der Lebens­ver­sicherungs­mathematik haben Sie idealer­weise die Aus­bildung zum / zur Aktuar : in (DAV) absolviert
  • Sie verstehen Entwicklung als Chance und ver­fügen über ein hohes Maß an Selbst­ständig­keit, Um­setzungs­stärke, Ent­scheidungs­freude sowie eine aus­ge­prägte Service- und Kunden­orien­tierung
  • Sie besitzen bereits erste Führungs­erfahrung oder haben die Fähig­keit, Mitar­beitende zu fördern und zu fordern
  • Ein strukturiertes, ana­lytisches Vor­gehen gehört wie Zuver­lässig­keit und Pragma­tismus an den rich­tigen Stellen zu Ihren Stärken
  • Sie sind offen, kommunikations­freudig und in der Lage, Menschen zu be­geistern
  • Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

  • Vermögens­wirk­same Leis­tungen
  • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung
  • Betrieb­liche Alters­vor­sorge
  • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV
  • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche

  • Home-Office und mobiles Arbeiten
  • Teil­zeit­modelle
  • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit
  • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
  • Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen

  • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften
  • Standort­über­greifender Aus­tausch
  • Zufrieden­heits­be­fra­gungen
  • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
  • Umfangreiche Gesund­heits- und Vor­sorge­an­ge­bote

  • Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse
  • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  • Eigene Ideen ver­wirk­lichen

  • Indivi­duelles Feed­back
  • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn
  • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeits­aus­stattung

  • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst
  • Kosten­lose Wasser­spender
  • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Und Entwicklung • Mannheim, Germany