Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Jonathan Löbelenz
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Mail : jonathan.loebelenz@aconext
Tel. : +49 151 42249147
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Werkstudent HR Business Partner (m / w / d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET :
- Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung
- Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache
- Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an
- Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des Onboarding-Prozesses und Bewerbermanagement mit (Welcome-Packages, Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Bearbeitung Bewerbereingänge, etc.)
- Du bringst Dich ins Vertragsmanagement ein und lernst verschiedenste Personalthemen kennen
DEIN PROFIL :
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches
- Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt
- Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen
- Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen
- Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen
- Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
ACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
Vor einem Tag