Vertrags- und Nachtrags-Manager:in Verkehrsinfrastrukturprojekte (Mensch*)

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz.

Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur.

Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.

Zur Verstärkung unseres Verkehrs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n Vertrags- und Nachtrags-Manager : in Verkehrsinfrastrukturprojekte (Mensch*).

Als mögliche Arbeitsorte stehen Dir unsere Büros in Berlin, München, Hannover, Hamburg, Mannheim und Mainz zur Verfügung.

Stellenbeschreibung

Vertrags- und Nachtrags-Management

Du entwickelst und steuerst den Vertrags- und Nachtrags-Management-Prozess, um eine reibungslose Vertrags- und Nachtragsabwicklung in der gesamten Business Unit zu gewährleisten.

Projektbegleitung und Strategieberatung

Du begleitest Projekte von Anfang bis Ende. Gemeinsam mit unseren Projektmanager : innen setzt Du die kommerzielle Projektstrategie um und stellst eine effektive Vertrags- und Nachtragsverwaltung sicher.

Projektanalyse und Bewertung

Du analysierst und bewertest Projektänderungen in Bezug auf technische, finanzielle, vertragliche und terminliche Aspekte.

Berichtswesen und Zusammenarbeit

Du berichtest direkt an die Leitung des Geschäftsbereichs und arbeitest eng mit unseren Projektmanager : innen zusammen, um die Projektziele optimal zu unterstützen.

Beratung und Unterstützung des Projektteams

Du unterstützt die Projektmanager : innen bei der Analyse von vertragsrelevanten Sachverhalten und bei der Vorbereitung der notwendigen Kommunikation zu Vertragsänderungen.

Risikomanagement

Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung im Risikomanagement und trägst aktiv dazu bei, Projektrisiken zu minimieren.

Qualifikationen

Erfahrung :

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrs-, Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement / Vertragsrecht und Projektmanagement (insbesondere HOAI, VOB) mit.

Fähigkeiten :

Du sprichst Deutsch mindestens auf C1 Level und Englisch auf B2 Level.

Tools :

Dich zeichnen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel, aus.

Mindset :

Du überzeugst durch gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.

Zusätzliche Informationen

• Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen
• Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren
• Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar
• Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest
• Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben

Passt nicht?

Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung.

So geht’s weiter :

• Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den Apply now Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal
• Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner : innen aus unserem internen Recruiting-Team
• Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück
• Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten

Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.

Kontakt :

AFRY Deutschland GmbH

Frau Jennifer Morano

Senior Recruiterin Human Resources

M : +49 172 9903928

Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche Du . Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.

Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst.

Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen.

Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen.

Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft.

Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten.

Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.