Leiter projects

Unser Kunde ist ein schnell wachsendes, innovatives Softwareunternehmen, das branchenspezifische ERP-Anwendungen sowie intelligente Geschäfts- und Finanzsoftwarelösungen anbietet.

000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe vor allem KMU.

Mit Ihrem Team, bestehend aus 6 Direct Reports und ca. 45 Mitarbeitern verantworten Sie vor allem :

Kunden- und Marktorientierung

• Sicherstellung der termingerechten, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Kundenprojekte (Neu- und Bestandskunden).
• Vertretung und Eskalationsmanagement in Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
• Transparenz und Steuerung der Consultant-Auslastung, Fakturaquote, Prognosen und der Projekt-Pipeline (laufende Projekte, Erweiterungen, zusätzliche Lösungen aus dem Gruppenportfolio).

Interne Transformation

• Leitung der Transformation der verschiedenen Consulting-Bereiche zu einem einheitlichen Bereich.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der direkten Mitarbeiter und Berater; li>

Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch denkt, sondern auch selbst aktiv mit anpackt ( Hands-on-Mentalität ).

Sie haben bereits mehrere Teams erfolgreich geführt und wissen, wie man komplexe Projekte in einem dynamischen Umfeld steuert.

Sie schaffen es, ein positives und produktives Arbeitsklima zu etablieren, in dem sich Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Sprachkenntnisse

Deutsch (mindestens C1+), Englisch (B2)

Wir suchen

eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Consulting-Teams mit mindestens 8-10 Jahren Berufserfahrung im ERP-Consulting , davon mindestens 5 Jahre in leitender Position im mittelständischen Umfeld. p>

Moderne Unternehmenskultur

Profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung und direkte Kommunikation fördern. p>

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Sichern Sie sich eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Erfolge widerspiegelt, sowie umfassende Sozialleistungen, die Ihre Lebensqualität erhöhen und finanzielle Sicherheit bieten.

Flexibilität und Work-Life-Balance

Genießen Sie die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Effizienz zu steigern.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Erschließen Sie vielfältige Entwicklungswege, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben, unterstützt durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

Erholungs- und Arbeitskombination

Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und der einzigartigen Gelegenheit für Workation, um Inspiration und Erholung zu verbinden.

Zusätzliche Benefits

Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro.

Nach Ihrem Einverständnis (Datenschutzerklärung) erhalten Sie Online-Zugriff auf Ihr Profil und können uns dabei weitere, Ihnen wichtige Parameter an die Hand geben.< /