Consultant/Project Manager für Digitalisierung (m/w/d)

Intro

Mit societec haben wir ein Impact-orientiertes Hybridmodell geschaffen, das Strategieberatung, Umsetzungsbegleitung und die Entwicklung sowie den Betrieb digitaler Produkte und Dienste in einem ganzheitlichen Ansatz vereint.

Unser Ziel : serving society through technology. Dafür entwickeln wir innovative und wertstiftende Lösungen für und mit unseren Klienten im öffentlichen und privaten Sektor und helfen ihnen dabei, die digitale Transformation zu navigieren und nachhaltig zu gestalten.

Uns ist bewusst : Dies ist ein dickes Brett. Deshalb brauchen wir Verstärkung durch Menschen wie dich! Wir suchen für unser internationales Team ambitionierte, tatkräftige und inspirierende Mitstreiter*innen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Bei uns kannst du

• auf Augenhöhe mit spannenden Klienten zusammenarbeiten
• digitale Services und Produkte mit unseren Kunden konzipieren, validieren und implementieren
• Prozesse analysieren und optimieren
• verschiedene Stakeholder zusammenbringen und Modelle der Zusammenarbeit entwickeln
• strategische Storylines für unsere Klienten entwickeln
• kurz gesagt : ... dein volles Potenzial in vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten.

Anforderungen

Wir suchen Teammitglieder mit

• Leidenschaft für Veränderungen
• überzeugendem Lebenslauf und relevanten Erfahrungen je nach angestrebtem Einstiegslevel
• der nachgewiesenen Fähigkeit, herausragende Ergebnisse erzielen zu können, z.B. in Studium, beruflichen Stationen oder sonstigen Aktivitäten, sowie (für angehende Project Manager) Menschen und Projekte erfolgreich zu führen
• Interesse an Digitalisierung
• starkem Teamgeist
• langem Atem und der Motivation, echte Veränderungen anzuschieben
• hoher Problemlösungskompetenz und analytischen Fähigkeiten
• sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• sehr gut abgeschlossenem Studium
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Benefits

Wir bieten dir

• eine Aufgabe mit gesellschaftlichem und sozialem Impact
• die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
• ein kreatives Umfeld, in dem du innovative, digitale Services und Produkte entwickeln kannst
• schnelles Lernen durch ein interdisziplinäres, diverses Team und regelmäßiges Feedback und Coaching durch erfahrene Kolleg*innen
• ein faires Gehalt
• attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein nachhaltiges Arbeitsmodell
• die Freiheit, an den meisten Tagen zu arbeiten, von wo du möchtest (zudem bieten wir dir bei Interesse eine Co-Working-Space-Mitgliedschaft an deinem Standort an unsere meisten Kolleg*innen arbeiten aktuell aus Berlin)
• und die Chance, societec von Anfang an aktiv mitzugestalten

Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess

Neben exzellenten Skills ist uns vor allem wichtig, dass wir dieselbe Vision und Motivation teilen und du unser Team gut ergänzt.

Deshalb versuchen wir durch unseren Bewerbungsprozess möglichst viele Perspektiven aus dem Team einzubinden und auch dir die Möglichkeit zu geben, früh unsere Teammitglieder und Aufgabenfelder kennenzulernen.

Konkret läuft unser Bewerbungsprozess wie folgt ab :

Interviewrunde 1 : In der ersten Runde führen wir zwei Gespräche mit dir, die jeweils aus einem gegenseitigen Kennenlernteil und einem Case bestehen.

Anschließend erhältst du ein erstes persönliches Feedback von uns.

• Interviewrunde 2 : Kommst du in die zweite Runde, führen wir ein weiteres Gespräch mit dir. Auch hierzu geben wir dir ein persönliches Feedback.
• Weitere Schritte : Im Anschluss an die Interviews folgen Gespräche zu konkreten Vertragskonditionen und den nächsten Schritten, bevor es dann zum Vertragsabschluss kommt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.