Regionales Stakeholder Management - Erneuerbare Energien, Region Ost
RWE Renewables Deutschland GmbH
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Als Regional Stakeholder Manager (w / m / d) für Erneuerbare Energien koordinierst du unsere strategische und inhaltliche Arbeit mit Ministerien, Behörden, Verbänden und Unternehmen auf Landesebene hier spezifisch für die Bundesländer Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Du hast unsere Strategie und unser Commitment zum Ausbau der Erneuerbaren Energien in Deutschland internalisiert und bist in der Lage dein Netzwerk auf kommunaler, Landes-, sowie auf Verbandsebene so zu nutzen, dass wir unsere ambitionierten Ausbauziele von Energie aus Onshore Wind und Photovoltaik in Deutschland erreichen können.
Deine Aufgaben :
- Überprüfung staatlicher Regulierungsprioritäten und Festlegung unserer internen Strategie je Bundesland in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Origination und Development sowie dem Bereich Regulatory Affairs
- Regulatorische Betreuung der Entwicklungsprojekte auf lokaler und regionaler Ebene
- Aktive Mitarbeit in ausgewählten Arbeitsgruppen, Ausschüssen und Verbänden
- Zusammenarbeit mit Parlamentsvertretern, Ministerien auf unterer Verwaltungs- / Arbeitsebene sowie anderen wichtigen Interessengruppen, z.
B. NGOs, landwirtschaftlichen Einrichtungen, regionalen und lokalen Behörden sowie Kommunalpolitiker : innen
- Unterstützung des Managements auf diversen Ebenen bei Vorträgen, Präsentationen und Reden
- Abstimmung mit anderen RWE-Geschäftsbereichen zu aktuellen und zukünftigen Aktivitäten
Dein Profil :
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Einbindung kommunaler Interessengruppen sowie im Aufbau effektiver und professioneller Beziehungen zu diesen Interessengruppen
- Exzellente Kenntnisse der deutschen regulatorischen Landschaft mit Blick auf relevante Regularien und Gesetze zum Ausbau der Erneuerbaren Energien
- Verständnis der Wertschöpfungskette und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei Erneuerbaren Energie Anlagen
- Ausgezeichnetes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick gepaart mit hoher Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständiger, engagierter und ziel- und teamorientierter Arbeitsstil
- Klare, transparente und zielgerichtete Kommunikation in der Projektarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift