HR Analyst m/w/d
HR Analyst m / w / d
München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg oder Düsseldorf Festanstellung
DIE AUFGABEN : Als Teil unseres HR Transformation Teams wirst du vor allem in zwei Bereichen aktiv sein : Zum einen entwickelst du Analysen und Reportings für unternehmensweite KPIs, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen.
Zum anderen verantwortest du die kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems.
- Aufbau und Entwicklung eines neuen Themas "HR Data Analytics" innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit dem Teamlead HR Transformation
- Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung neuer (HR) KPI's
- Auswertung und Analyse vergangenheitsbasierter und prognostischer personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten sowie Ableitung von Maßnahmen
- Durchführung von ad-hoc Auswertungen sowie Unterstützung bei regelmäßigen Berichten und Analysen
- Analyse von Vergütungsstrukturen und Erstellung von Benchmarkt
- Mitarbeit in Digitalisierungs- und (Prozess-)Optimierungsprojekten sowie Implementierung neuer Tools innerhalb der HR-IT Landschaft
- Enge Zusammenarbeit insbesondere mit unseren KollegInnen im HR, Controlling, IT und Payroll
DAS BRINGST DU MIT :
- Abgeschlossenes Studium beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften
- 1-2 Jahre Erfahrung in den Bereichen People / Data Analytics und / oder Personalcontrolling
- Hohe Zahlen-, System- und Prozessaffinität
- Sehr hohe Auffassungsgabe und analytisches Verständnis
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Tableau und / oder SAP SuccessFactors
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Markterfolg : Über 12.000 namhafte Kunden nachhaltig über 10% Wachstum über 25% EBIT Börsennotiertes Unternehmen Organisation & Kultur : Flache Hierarchien Sicherheit & Stabilität Innovative & teamorientierte Kultur Strukturierter Einstieg : Mentoren Umfassendes Onboarding Standort Benefits : Home Office Gympass Jobrad (DE) LinkedIn Learning uvm.
Sonstige Leistungen : Entgeltoptimierung Betriebliche Altersvorsorge Spezielle Mitarbeitervergünstigungen Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit.
Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen.
Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.
Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert. Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.
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