Web-Entwickler für Data-Apps (m/w/d)
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Jonathan Löbelenz
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Web-Entwickler für Data-Apps (m / w / d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET :
- Erstellung moderner, visuell ansprechender und sicherer Webanwendungen und Websites
- Interaktive Darstellung von Daten und Analyseergebnissen in Dashboards, hauptsächlich im Automotive-Bereich
- Erstellung vom Frontend (größerer Anteil) und Backend
- Erarbeitung von Anforderungen und Konzepten für Webanwendungen in Zusammenarbeit mit Data Scientists und Kunden im Raum Stuttgart
DEIN PROFIL :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem (JavaScript) Web-Framework (React, Angular oder Vue.js) und zugehörigen Technologien (HTML5, Bootstrap, CSS / Sass)
- Erfahrung mit Schnittstellen zu Datenbanken und serverseitigen Technologien (insb. NodeJS, REST-APIs und Webservices)
- Idealerweise Erfahrung mit Data-Science-Sprachen (Python, R) oder Bibliotheken zur interaktiven Darstellung von Daten (z.
B. D3.js, leaflet, highcharts, plotly)
- Idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement-Software (Jira, Confluence), Versionsverwaltung (Git) und Containervirtualisierung (Docker)
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Präsentationsfertigkeiten
ACONEXT BIETET DIR :
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.
Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.
Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras : Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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