HR Business Partner (m/w/d)
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A / S, Frederiksberg, Dänemark. Mit rund 6800 Mitarbeitenden in 284 Niederlassungen sind wir Marktführer im Bereich Baustoffhandel in Deutschland und vereinigen eigenständige Vertriebsmarken unter unserem Dach.
Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen.
APCT1 DE
(Junior) HR Business Partner (m/w/x)
Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Als Business Partner berätst und steuerst du die zugewiesenen organ...
Junior HR Business Partner (m/f/d)
Good business understanding and willingness to build close relationships by high business proximity. First point of contact for line managers and employees in all general HR topics . Managing all HR Cycle topics in a close and trustful cooperation with stakeholders. Participation in overall HR ac...
HR Business Partner (m/w/d)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner oder eine vergleichbare Funktion, vorzugsweise im FMCG-Umfeld. Wie du sicher selbst aus deiner Erfahrung weißt, ist die Arbeit als HR Business Partner (m/w/d) vielseitig, abwechslungsreich und spannend. Sehr gute Deutsch- und Englisch...
HR Business Partner (w/m/d) KION Konzernzentrale & Central Functions
Sie arbeiten gerne als HR Business Partner (w/m/d) in einem internationalen Umfeld, verfügen über Kenntnisse zu Tarifverträgen und arbeiten motiviert mit unterschiedlichen Beschäftigtengruppen, Managementebenen und dem Betriebsrat zusammen? Dann werden Sie Teil unseres Corporate HR Management Teams ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Business Partner. Personalplanung und -auswahl in enger Abstimmung mit den Führungskräften. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexib...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Fachliche HR-Expertise durch langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung, alle Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungsbereiches und eigenständige Steuerung durch pro...
Junior-HR-Business-Partner (m/w/d) - Modernes Fashion-Unternehmen
Aktuell sucht das HR-Team zur Unterstützung einen Junior-HR-Business-Partner (m/w/d), der die Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten unterstützt. Unterstützung bei der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (m/w/d) in allen HR-relevant...
HR Business Partner (m/w/d) #
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen. Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Bereich Logistik/Spedition. Offenheit und Gestaltungswille, sich innerhalb und außerhalb einer modernen HR-Organ...
HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d). Maßgeblicher Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Talent Pipeline, enges Arbeiten an der strategischen Besetzung der Fachbereiche und ihrer Talente und Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung und Aufbau ihrer nachhaltigen Personalstr...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...