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Senior Ingenieur als Manager Lean Production (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG - Karriere
Herbrechtingen, Baden-Württemberg, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Aufgaben :

  • Umsetzung von Lean-Strategien in unserem Werk in Herbrechtingen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Umfassendes Training, Coaching und Mentoring zu Lean-Prinzipien auf allen Ebenen des Werks und Austausch innerhalb der gesamten HARTMANN Organisation
  • Identifizierung von Prozessineffizienzen, Initiierung von Verbesserungen und Standardisierung von Prozessen für maximale Effektivität
  • Gesamthafte Leitung von Lean-Projekten und inkl. Zieldefinition und Ressourcenzuweisung
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern , insbesondere aus den verschiedenen Werteströmen, um Lean-Initiativen und eine erfolgreiche Umsetzung zu fördern
  • Überwachung von Leistungskennzahlen und regelmäßige Bewertung dieser, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
  • Austausch im globalen Lean-Netzwerk und Repräsentation des Werks und Best Practices
  • Förderung einer Kultur der Digitalisierung / Industrie 4.0 durch die Integration digitaler Tools zur Verbesserung von Lean-Initiativen und zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Unternehmens

Kompetenzen :

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betriebsmanagement (Leitung von Produktionsteams, Erzielung operativer Ergebnisse, Durchführung von Projekten und Verbesserungen)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Lean-Grundsätzen und -Methoden, sowie die Fähigkeit und Leidenschaft, Lean-Themen einem breiten Spektrum der Organisationen zu vermitteln und zu coachen
  • Projektmanagementerfahrung im Produktionsumfeld
  • IT-Kenntnisse in MS Office und Erfahrung in verschiedenen Berichtstools
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Sozialkompetenzen sowie Erfahrung im Change-Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifend und international zusammenzuarbeiten

Benefits :

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Vor 6 Tagen
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