Job Description :
Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied :
- Neukundengewinnung und Entwicklung von bestehenden Kunden in den Segmenten Bauträger, Projektentwickler, Fonds und Investment-gesellschaften, Verwaltungen, Genossenschaften, Bauvereine (Immobilienwirtschaft)
- Akquise, Entwicklung und Gewinnung von Projekten entlang der gesamten Energiedienstleistungsproduktpalette bei Key- und Großkunden
- Analyse der Marktsituation und des Potentials in seinem Vertriebsgebiet bei Neubauaktivitäten im Wohnungs- und Gewerbebereich
- Analyse und Selektion der potentialrelevanten Bauvorhaben aus den genutzten Bauinformationsdiensten
- Gemeinsam mit unseren Fachbereichen gestalten und erarbeiten Sie maßgeschneiderte Versorgungskonzepte für unsere bedeutenden Großkunden
- Sie begleiten diese als Projektverantwortlichen; vom Vertragsabschluss, über die Projektentwicklung bis hin zu Realisierung des Konzeptes und darüber hinaus
- Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Potentialabschätzungen nach Kundenwünschen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Präsentation von kundenspezifischen Angeboten
- Abschluss von Verträgen, inklusive Preishoheit
- Wettbewerbsbeobachtung für die unterschiedlichen Kundensegmente und Ableitung von Handlungsfeldern
- Aufnahme von Kontakten und Entwicklung von Netzwerken zu Verbänden sowie Teilnahme an Branchenfachtagungen / Messen
Unser Team :
Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam Ziele um und feiern die Erfolge jedes einzelnen TeammitgliedsLebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer KommunikationZieht an einem Strang und respektiert sich gegenseitigIst offen gegenüber neuen Ideen und bringt diese selbst auch einDein Profil - Damit begeisterst Du uns :
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem oder technischem Wissen, Immobilienökonomie, Versorgungstechnik oder aber vergleichbares Studiumerste Erfolge im Vertrieb idealerweise von Versorgungskonzepten und EnergiedienstleistungenSpaß am aktiven Verkaufhohes service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit Flexibilitätgute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb der RegionSuper atmosphere :
Good start at Techem : Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistance
Working at Techem means : working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days’ leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidy
Personal development at Techem : freedom to develop your own creativity and capabilities,
wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"
For our employees : flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the
Corporate Benefits" programme
The best opportunities to help form the future of the energy economy : digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.