Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Hochbau
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte.
In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen.
Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten : "YOU DECIDE"
Sie sehen sich als "Unternehmer" im Unternehmen? Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern?
Als Teamleiter (m / w / d) Projektmanagement Hochbau sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams und die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Projekte an unserem Standort in Magdeburg.
Ihre Aufgaben im Einzelnen :
- Projektleitung von mehreren anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner
- Verantwortung der internen Projektgeschäftsführung
- Eigenverantwortliches Managen von Key-Accounts, Neukundenakquise und Netzwerkerweiterung
- Führung des Teams sowie deren Weiterentwicklung
- Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
- Platzierung und Integration aller Leistungen der Drees & Sommer Gruppe in der Akquisition und Projektarbeit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in der Projektleitung und der Teamführung sowie in der Akquisition von Beratungsleistungen im Hochbau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen
- Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops