Gruppenleiter Facility Management im Bereich Umwelt- und Verfahrenstechnik (w/m/div.) (Gehalt: ~84.000 EUR p.a.*)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Als Gruppenleiter : in im Facility Management in der Umwelt- und Verfahrenstechnik haben Sie die disziplinarische Führung von 10 Mitarbeitenden inne.

Sie verfolgen die Ziele der Abteilung aktiv und stellen die Zielerreichung in Ihrer Gruppe sicher.

Darüber hinaus betreuen Sie verantwortlich Fachgebiete der Umwelt- und Verfahrenstechnik (z. B. Chemie-, Gas-, Reinstwasser-, Prozessabwassersysteme) mit Bearbeitung aller damit verbundenen Aufgaben inkl.

kaufmännischer Themen (z. B. Kostenstellenverantwortung).

• Sie wirken aktiv beim Wandel des Standorts Reutlingen im Bereich Halbleiter und Elektronik sowie der zugehörigen Infrastruktur mit.
• Die Konzeption, Planung und Projektleitung von komplexen Projekten im Bereich der Umwelt- und Verfahrenstechnik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Des Weiteren stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben und Regelungen sicher.
• Sie unterstützen ebenfalls beim Betrieb und bei der Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit dem Betriebspersonal.
• Nicht zuletzt verfolgen Sie neue Technologien und setzen diese zielgerichtet um.

Qualifikationen

• Ausbildung : abgeschlossenes Studium der Chemie, der Verfahrens-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrungen und Know-how : Führungserfahrung; gute Kenntnis der einschlägigen Regelwerke; mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten der Umwelt- und Verfahrenstechnik
• Persönlichkeit und Arb eitsweise : Sie bringen eine hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit zur Führung und Entwicklung Ihres Teams mit;
• Sie sprechen offene Punkte aktiv an und betrachten sich als kompetente Ansprechperson; Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative;
• Sie sind offen für neue Technologien; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Agilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus;

Lösungsorientierung, Kreativität und Organisationstalent runden Ihr Profil ab

• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen bei vollumfänglicher Aufgabenausführung mindestens EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen).

Hinzu kommt eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung, eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung.

Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Alisa Vogel (Personalabteilung)

49 711 811 27525

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Roland Portugall (Fachabteilung)

49 7121 35 2342

Noch unsicher, welche Stelle wirklich zu Ihnen passt? Dann melden Sie sich für die an.