Manager (m/f/d) Real Estate Project Administration - Befristet auf 24 Monate

Manager (m / f / d) Real Estate Project Administration - Befristet auf 24 Monate

• Vollzeit
• Ballindamm 25, Hamburg, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 25.04.24

Über Hapag-Lloyd

Mit einer Flotte von modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,0 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien.

Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 13. Mitarbeitenden an Standorten in Ländern mit knapp Büros präsent.

Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 2,9 Millionen TEU inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten.

Weltweit Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 20 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika.

Rund 2. Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Verantwortlichkeiten und Aufgaben :

• Projektassistenz für Corporate Real Estate Projekte mit Fokus auf umfassende Umbauprojekte
• Kaufmännische Unterstützung der Projekte, Budgetierung, Kostenkontrolle und Berichtswesen.
• Nachhaltigkeits-Reporting, weiterführen und aktualisieren des bestehenden Nachhaltigkeits-Reporting für alle in der nicht finanziellen Erklärung aufzuführenden nationalen und internationalen Liegenschaften (Scope 2)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und Sicherstellung der Umsetzung in den weltweiten Standorten
• Gewährleistung eines kontinuierlichen Informations- und Kommunikationsflusses mit allen relevanten internen Parteien sowie externen Stakeholdern
• Unterstützung des Change-Managements Prozesses für den Future Way of Working FWOW
• Assistenztätigkeiten wie beispielweise die Unterstützung des Head of Corporate Real Estate und des internen Projektteams
• Dokumentation und Distribution der Teilaufgaben des Team Corporate Real Estate unter Nutzung aktueller MS-Office Anwendungen
• Vorbereitung von internen und externen Präsentationen
• Schnittstelle zu internen Support-Funktionen Einkauf, Finanzen, HR, Recht etc.

Anforderungen und Qualifizierungen :

• Hochschul-Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Immobilien Wirtschaft
• Berufserfahrung in der Assetklasse Büroimmobilen
• Idealerweise Erfahrung in Ertüchtigung und Betrieb von Büroimmobilen unter besonderer Berücksichtigung der Nutzerperspektive Affinität zu Architektur und Designthemen
• Umfangreiche Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation
• Grundlegende Kenntnisse in Controlling, Recht und Finanzen
• Sehr gute Kenntnisse in den üblichen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse C1 in Wort und Schrift
• Berufserfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit
• Souveräne Ausstrahlung sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kontakt und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft
• Hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung Lern und Weiterbildungsbereitschaft
• Hohe Auffassungsgabe sowie analytisches und unternehmerisches Denken

Wir bieten :

• Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
• Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein vielfältiges Angebot für Fort- und Weiterbildung
• Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
• Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Hybrides Arbeitsmodell : 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
• Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing

Alexandra von Bastian Talent Acquisition & Employer Branding Manager Online bewerben Teile diesen Job

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Vor 30+ Tagen