Personalreferent / HR Generalist
Personalreferent / HR Generalist (w / m / d) gesucht - Für unseren Kunden, Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Finanz- und Steuerplanung mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Generalist (w / m / d) .
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.
Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.
Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Flexible Arbeitszeitmodelle : Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Büro & Home-Office)
- Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstags am Geburtstag
- Individuelles Onboarding und umfassende Einarbeitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsangeboten, Corporate Benefits
- Gezielte Fortbildungsförderung
- Digitales Arbeitsumfeld
- Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Ihre Aufgaben als Personalreferent / HR Generalist (w / m / d)
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für interne Mitarbeitende unter Beachtung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie betrieblicher Regelungen mit DATEV Lodas
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner (w / m / d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Personalakten und Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w / m / d) oder Abschluss eines personalrelevanten Studiums
- Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Qualifikation zum Personalfachkaufmann (w / m / d) von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Authentisches und verbindliches Auftreten
- Serviceorientiertes Denken und Handeln