Stationspflegeleitung - Operative Intensivmedizin (m / w / d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stationspflegeleitung - Operative Intensivmedizin (m / w / d)

für die Klinik für Innere Medizin - Kardiologie, Diabetologie und konservative Intensivmedizin, Stationen 51A und Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Station 52A1 im Vivantes Auguste Viktoria Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

Operativ- Interdisziplinäre Intensivstation, Stat. 52A1 - Pflege, die bewegt

Die interdisziplinäre Intensivstation 52A1 im Neubau Haus 52 verfügt über 12 moderne Intensivbetten sowie einen Notfallinterventionsraum. Hier stehen die Teams rund um die Uhr für die Versorgung von schwer erkrankten Patientinnen / Patienten zur Verfügung, sowohl nach hochinvasiven Operationen als auch bei lebensbedrohlichen Erkrankungen.

Gemeinsam ein Ganzes - Für unsere Patientinnen / Patienten

Mit Expertise, Humor und Engagement sichern wir als multikulturelles Team eine professionelle Patientenversorgung. Fachwissen, Teamgeist und gegenseitige Unterstützung prägen den Alltag. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang - für die bestmögliche Versorgung der Patientinnen / Patienten auf den Intensivstationen.

Unsere Teams freuen sich auf Sie - gestalten Sie in der Zukunft die Pflege mit uns.

Hand in Hand für beste Versorgung Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung

Übernahme der operativen Steuerung der Ablauforganisation, inkl. Aufnahme-, Belegungs- und Entlassungsmanagement

Steuerung der Personaleinsatzplanung

Erstellung der Dienst- und Jahresurlaubsplanung

Verantwortung für eine gezielte und fachgerechte Einarbeitung sowie Anleitung der Pflegekräfte

gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station

ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten

Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst durch Analyse des stationären Berichtswesens

Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen

Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten

professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen

Ausbildung : eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger / in

Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie

Studienabschluss in Pflege- / Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren anerkannten Studiengang bzw. abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer Station

Praxis : idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Intensivpflege und fundierte Führungserfahrung

Gesprächs- und Moderationskompetenz

Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent

fundierte EDV-Kenntnisse

Interesse an Weiterqualifizierung zur stetigen Qualitätssicherung

Pflege aus Leidenschaft : ein Höchstmaß an Patientenzuwendung mit dem Blick für wirtschaftliche Belange ist für Sie kein Widerspruch

Teamspirit : die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit

Kommunikation : soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie und Fingerspitzengefühl

vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen

ein strukturiertes individuelles Einarbeitungskonzept mit engmaschiger Begleitung durch die Zentrumsleitung

Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern, z. B. zu Führung, Kommunikation oder Fachwissen und Fachkompetenz

Prämiensystem bei Anwerbung von Pflegefachkräften

Gesundheits- und Freizeitangebote, z. B. VivaRad- das Fahrradleasing

Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeitende

betriebliche Altersversorgung (VBL)

bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen :

Entgelt nach EG P14 TVöD

Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich

Profitieren Sie von bis zu 39 Urlaubstagen pro Jahr

bis zu weiteren 15 freien Tagen im Jahr durch den Tarifvertrag Pro-Personal-Vivantes

Einstellungsvoraussetzung : vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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