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Marienhospital Stuttgart
Mitarbeiter Zeitwirtschaft – PersonalMarienhospital Stuttgart • Stuttgart
Mitarbeiter Zeitwirtschaft – Personal

Mitarbeiter Zeitwirtschaft – Personal

Marienhospital Stuttgart • Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Als Mitarbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft – Personal sind Sie Hauptansprechpartner*in für unser Zeitwirtschaftssystem. Dies bedeutet interaktive und kommunikative Zusammenarbeit zwischen Personalkolleg*innen, Entgeltabrechner*innen, Mitarbeitenden, unserer IT, externen Servicepartnern und Ihnen – immer mit dem Ziel, als freundlicher und hilfsbereiter Service-Dienstleister zur Verfügung zu stehen.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust

  • Als Betreuer*in und Ansprechpartner*in für unser Zeitwirtschaftssystem sind Sie hauptverantwortlich für die Schnittstelle zu unserem Personalsystem (P&I LOGA).
  • Mit Ihren Auswertungen unterstützen Sie die GBA- und Strukturprüfungen.
  • Sie erstellen aus unserem Personalsystem Scout-Auswertungen zu anderen Systemen und importieren Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung.
  • Unsere Kolleg*innen und Zeitverantwortlichen bereiten Sie bestmöglich auf die Arbeit mit unserem Zeitwirtschaftsprogramm vor, indem Sie eigenständig Systemschulungen durchführen.
  • Im Rahmen der Digitalisierung und Prozessverbesserung unterstützen Sie aktiv Projekte im Bereich Zeitwirtschaft.

Das macht Sie aus

  • Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Personalwesen oder der IT, idealerweise mit erster Erfahrung im Gesundheitswesen, sind Sie ein wichtiger Pfeiler unseres Teams.
  • Sie gehen sicher mit Dienstplanungssoftwares sowie den gängigen Office-Produkten um und haben ein ausgeprägtes analytisches Verständnis.
  • Ihre selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen ist für Sie selbstverständlich, dazu sind Sie ein engagierter, kommunikativer Teamplayer.
  • Sie haben Freude daran, offene relevante Themengebiete selbständig zu identifizieren, Maßnahmen zu entwickeln und diese umzusetzen.

Das tun wir für Sie

  • Kolleg*innen, auf die Sie sich verlassen können und mit denen auch gerne gelacht wird :-)
  • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • 31 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
  • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Doreen Trümper-Kollenkark, HR Business Partner (0711 6489-8706), oder Anna-Lena Knerr, Recruiter (-3316), freuen sich auf Ihren Anruf.

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