Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Informationen zum JobSchmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften.

Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in direkter Festanstellung im Raum Friedrichshafen einen Spezialisten (m / w / d) für die Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden .

Ref. 32389

IHRE VORTEILE

• Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
• Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
• Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
• Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
• Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits

IHRE AUFGABEN

• Begleitung eines festgelegten Mitarbeiterkreises durch den gesamt Employee-Life-Cycle als Ansprech- und Vertrauensperson
• Konzeption und Umsetzung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungspläne
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Fachspezialisten bei Themen rund um den Bereich Mitarbeiterführung
• Koordination und Durchführung der jährlichen Beurteilungsprozesse, Coaching der Fach- und Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kontinuierlicher Ausbau des Schulungsangebotes, Planung und Erstellung von Trainings und E-Learnings

IHRE QUALIFIKATION

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches / sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personal
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung / -coaching / -beratung
• Gute Anwenderkenntnisse in gängigen ERP-Programmen, IT-Affinität um bei der Entwicklung von E-Learnings mitzuwirken
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
• Teamfähigkeit und Kreativität um die HR-Landschaft des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Selbstständige, zielorientierte und diskrete Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch

unter 07502 9449-284.