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SAP Berater *in PM / EAM / Asset Management

BTC Gruppe
Berlin, DE
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SAP Berater *in PM / EAM / Asset Management

Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

Du berätst in agilen oder hybrid agierenden Teams Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Industrie, Dienstleister, Öffentlicher Sektor) in umfangreichen (HANA-)Projekten zur Digitalisierung des intelligenten Asset- und Service Managements

Du arbeitest an modernen Prozessen mit neuesten Technologien mit, die dem Kunden das Arbeiten erleichtern, z. B. SAP Fiori, KI, low-code

Du erstellst sinnvolle agile Artefakte und setzt diese in IT-Sprache um, z. B. technische Migration, Customizing im SAP PM / EAM, Entwicklungsvorgaben

Du unterstützt im Team bei der Erstellung von projektbegleitenden Unterlagen

Du führst eigenständige Tests durch, dokumentierst diese und begleitest den Kunden bei seinen Abnahmetests

Das bringst du mit

Mehrjährige Beratungserfahrung so wie Customizing-Kenntnisse im Bereich Instandhaltung (SAP PM) mit technischen und betriebswirtschaftlichen Prozesskenntnissen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung und im Qualitätsmanagement

Erste Projekterfahrungen mit SAP S / 4HANA EAM und Kenntnisse im Kontext SAP BTP, Asset intelligent Network (SAP AIN) und Asset and Strategy Performance Management (SAP ASPM)

Reisebereitschaft für maximal 2-3 Tage / Woche in der DACH-Region, ggf. auch international

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell

Vertrauensarbeitszeit (40 Std. / Woche)

Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice

Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist

Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen

SAP S / 4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen

Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen

Sichere Jobperspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung

Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum Gesund Denken und Handeln , fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing

Vor 21 Tagen
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