Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m/w/d) *bis zu € 3.500,- brutto Startprämie*
Stellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m / w / d) *bis zu € 3.500,- brutto Startprämie*
Die besten Oldies laufen bei uns!
Rosenhof das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber.
Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung : Entdecken Sie unsere Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Großhansdorf 1 als S tellvertretende Pflegedienstleitung stationär (m / w / d).
Bis zu € 3.500,- brutto "Rosenhof-Start-Prämie"*!
Unsere Hitliste für Sie :
Rosenhof-Start-Prämie : € 1.000,- im ersten Monat, € 1.500,- nach der Probezeit und noch einmal € 1.000,- nach 12 Monaten bei uns.
Der volle Prämienbetrag bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung. Es handelt sich um Bruttobeträge.
- Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
- Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
- Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
- Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Verpflegungsbenefits
- Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
Hier stimmen Sie in den Refrain ein :
- Sichern einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und Bestimmungen der einschlägigen Gesetze und Qualitätsbestimmungen, zusammen mit der Pflegedienstleitung
- Fördern der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Aufgabenbereichen
- Vertretung der Pflegedienstleitung
- 50% Pflege, 50% Administration
Das sind Ihre Klassiker :
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege, Gesundheitspflege oder Altenpflege
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und dem Umgang mit computergestützten Pflegeprogrammen
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- Ein sicheres und persönlichkeitsstarkes Auftreten