Teamleiter:in - Pfändungen, Überziehungen, Insolvenzen (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Um operativ als auch strategisch gut aufgestellt zu sein, beschäftigen Sie sich vorrangig mit der Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Bereiches und unterstützen die Abteilungsdirektorin bei der Operationalisierung der strategischen Unternehmensziele.

Ihren Teammitgliedern geben Sie fachliche, disziplinarische und organisatorische Orientierung. Konkreter setzt sich Ihr Arbeitsalltag aus diesen Aufgabenstellungen zusammen :

• Im System überwachen Sie die Richtigkeit der Daten, z.B. durch die Prüfung von Dokumentenuploads oder die Kontrolle im internen Kontrollsystem (IKS)
• Im Rahmen der Pfändungserfassung führen Sie das Konto für Separierungen und Belegung zum Jahresabschluss und stimmen es stetig ab
• Die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb Ihrer Gruppe und die Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z.

B. Gläubiger : innen, Schuldner : innen) leben Sie in Ihrer Führungstätigkeit vor

• Sie verstehen sich als Dienstleister : in für unsere Marktbereiche und verfügen über vielseitige und stets aktuelle Kenntnisse für Ihr Fachgebiet
• Darüber hinaus haben Sie die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder im Blick und fördern diese Leistungen regelmäßig, z.

B. in Personalentwicklungsgesprächen, Coachings oder im Aufzeigen von Entwicklungswegen

Zu % unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, bspw. bei der Bearbeitung von Pfändungsmaßnahmen oder P-Konto-Umwandlungen

Das wünschen wir uns

• Sparkassen- bzw. Bankfachwirtstudium oder eine vergleichbare, zu den Aufgaben passende Qualifikation, z. B. als Rechtsfachwirt : in
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Pfändungs- und Insolvenzbearbeitung, Pfändungsschutzkonten und deren Abrechnung sowie den gesetzlichen Grundlagen (BGB, ZPO, ZKG)
• Ein Plus, aber kein Muss : erste Führungserfahrung
• Technikaffinität und gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Eine Persönlichkeit, die sich durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, gleichzeitig aber auch Mut und Lust hat, Veränderungen zu gestalten und zu begleiten
• Flexibilität in den Arbeitszeiten, angelehnt an das Arbeitsaufkommen und die Öffnungszeiten unserer Geschäftsstellen

Das können Sie von uns erwarten

• Ein Jahresgehalt zwischen . - . Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen
• Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote
• Die Möglichkeit, bis zu % mobil zu arbeiten
• Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am . und . Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein eigener Arbeitsplatz, modern und ergonomisch eingerichtet
• Ein kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan

Zusätzlich bieten wir Ihnen

• Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Seminarkatalog, mehr als Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche
• Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage
• Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner : innen
• Nachhaltig unterwegs : Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr
• Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm : Neue Kolleg : innen werben und brutto 3. Euro Dankeschönprämie erhalten

Passen wir zusammen?

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Nadine Herder unter 1 - oder .

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.

Referenznummer : .6