Technische*r Mitarbeiter*in (FH/Bachelor) im Bereich innovativer Fügeverfahren für Strukturbauteile

Was Sie bei uns tun

• Sie sind verantwortlich für die Planung, technische Umsetzung und Analyse von innovativen Fügeverfahren im Rahmen öffentlicher und industrienaher Forschungsprojekte insbesondere im Bereich des Rührreibschweißens (FSW)
• Die selbstständige Verfahrensentwicklung und Prozessoptimierung gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsspektrum

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Hochschulbildung (FH / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften mit Vertiefung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Flugzeug- / Fahrzeugbau, Werkstoffwissenschaft oder vergleichbare Studienrichtungen mit Bezug zur Ausschreibung
• Interesse und ggf. Vorkenntnisse im Umgang mit Anlagensteuerungen (z. B. Siemens)
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Füge- und Produktionstechnik
• Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für interdisziplinäre Aufgaben in einem engagierten Team
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Persönliches Engagement zur fachübergreifenden Kommunikation mit Kollegen*innen und Projektpartnern*innen aus Industrie und Forschung

Was Sie erwarten können

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel im Rahmen individueller Weiterbildungsangebote
• Mitarbeit an wegweisenden Zukunftsthemen auf den Gebieten der digitalisierten Produktion
• Einarbeitung in die Software-Tools zur Anlagensteuerung
• Mitarbeit und zunehmend selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Bereich innovativer Fügeverfahren
• Fachliche Betreuung studentischer Arbeiten (z.B. Abschlussarbeiten)
• Arbeit in einem kollegialen, hilfsbereiten und kreativen Arbeitsumfeld
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Teilnahme am Jobticket
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen, deshalb offerieren wir Gleitzeitregelungen, Notbetreuung und Homecare / Eldercare.
• In unserer Forschungseinrichtung ist Diversität ein wichtiges strategisches Ziel : Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein.

Im Rahmen des "Dresden-Concept" bieten wir Ihnen ein exzellentes Forschungsumfeld mit Zugang zu neusten Fertigungs- und Analysetechnologien.

Dabei legen wir Wert auf eine offene und nach vorn gerichtete Arbeitsweise, in der sich Kreativität gepaart mit persönlichem Anspruch und Teamwork entfalten können.

Dies ist Basis unserer Forschungsarbeit auf international höchstem Niveau.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.