Bodenleger (m/w/d) | Bonn
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 568.
000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia .
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.
Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?
Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?
Was wäre Innovation ohne Teamgeist?
Was wären wir ohne Sie?
Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause?
Möchtest Du auch Vonovianer werden?
Dann bewerbe Dich noch heute als :
Bodenleger (m / w / d) Bonn
Deine Vorteile im Vonovia Konzern :
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem stark wachsenden Unternehmen in einem dynamischen Umfeld
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
- Du bestimmst den Unternehmenserfolg mit
Deine Aufgaben :
- Durchführung von Einzelreparaturen
- Ausführung von Versiegelungs-, Bodenbelagsarbeiten
- Behebung von Versicherungsschäden
- Modernisierung von Wohnungen
Dein Profil :
- Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Bodenleger / in oder in einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Das berichten unsere Vonovianer :
Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen?