Head of Product Management (m/w/d)

Knauf Gips KG
Iphofen, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wer Architektur gestaltet, wirtschaftlich saniert und seinen Kunden leistungsfähige Produkte verkauft, setzt auf Trockenbau-, Putz- / Fassaden- und Bodensysteme von Knauf Gips KG.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten : Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist.

Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Head of Product Management (m / w / d)

  • Durch die Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Produktstrategie sowie Roadmap in Übereinstimmung mit den globalen Zielen und den lokalen Marktbedürfnissen sichern Sie das Wachstum und die Wettbewerbsvorteile im Bereich Trockenbauprodukte und -systeme in 15 Business Units für Zentral- und Nordeuropa
  • In leitender Funktion verantworten Sie das regionale und lokale Produktmanagement der Knauf Gips KG, das Projekt- und Prozessmanagement sowie die Knauf-Akademie und steuern den gesamten Produktlebenszyklus von der Marktanalyse über Produktinnovationen und Entwicklung bis hin zur Portfolio-Optimierung
  • Stets haben Sie Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren.

Damit gewährleisten Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und stärken die Wettbewerbsvorteile des Unternehmens

  • Sie leiten regionale Innovationsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit unseren globalen F&E- und Produktmanagement-Teams, koordinieren die Kommunikation mit lokalen Produktmanagern sowie Vertriebs-, Marketing- und F&E-Teams und sorgen für einen effizienten Austausch und die Umsetzung bewährter Verfahren
  • Indem Sie wichtige geschäftliche Leistungsindikatoren wie Marktanteil, Umsatz, Rentabilität, Innovationsrate sowie Kundenzufriedenheit und -bindung verfolgen, tragen Sie entscheidend dazu bei, den Erfolg der Produkte sicherzustellen
  • Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Marketing (oder einem verwandten Bereich), ein höherer Abschluss (MBA) ist von Vorteil
  • Langjährige Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Baumaterialien oder Trockenbau, sowie fundiertes Verständnis über Trockenbausysteme und Produktentwicklungsprozesse bringen Sie mit
  • Ihre nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von Produktlebenszyklusmanagement- und Innovationsprojekten in einem internationalen Umfeld unterstreicht Ihre Fähigkeit, marktgerechte Innovationen voranzutreiben
  • Die Fähigkeit, langfristige Produktstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln und umzusetzen, gepaart mit fundiertem Wissen über die Marktdynamik und Kundenbedürfnisse in Mittel- und Nordeuropa, zeichnet Sie aus
  • Starke Führungskompetenzen, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams und Regionen hinweg sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch machen Sie zu einer effektiven Führungskraft

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen.

Das umfasst unter anderem :

  • Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität : 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
  • Fitness und Gesundheit : Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.

sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.

  • Tägliche Zeitersparnis : Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
  • Zukunftsplanung : Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Feel Welcome : Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher : Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
  • Relocation Support : Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
  • Vor einem Tag
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