Start-up Consultant
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, unternehmerische Talente zu
identifizieren und sie auf dem Weg zum erfolgreichen Geschäftsmodell zu
unterstützen. Mit aktiven Formaten wie Innovationsworkshops, Hackathons
und den neusten Methoden zur Ideengenerierung stellen wir uns echten
Problemen der Wirtschaft und entwickeln marktfähige Businessideen.
Parallel dazu werden die Gründerteams als Gruppe sowie als Einzelperson
auf die zukünftige Rolle im Unternehmen vorbereitet. Dabei werden
Führungskompetenzen, Grundlagen des Projektmanagements und weitere
relevante Kenntnisse vermittelt.
Aufgaben
- Gründungsinteressierte identifizieren, akquirieren und begleiten
- Anwerben von Interessenten und Talenten auf Veranstaltungen wie bspw. Networking Events, Fach und Berufsmessen etc.
- Erstellung, Durchführung und Evaluation eines standardisierten Verfahrens für die Anwerbungsphase
- Organisation von Workshops, Coachings und weiteren Eventformaten
Qualifikation
- Erfahrungen und Talent im Vertrieb / Sales
- Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrungen mit betriebswirtschaftlichen Abläufen wünschenswert
- Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich erforderlich
- Netzwerk im Bereich Gründung wünschenswert
- pädagogische und / oder psychologische Kenntnisse vorteilhaft Außerdem sollte all das für dich kein Problem sein :
- auf Menschen zugehen
- oft unterwegs zu sein (Deutschlandweit)
- selbstorganisiert und strukturiert arbeiten
Benefits
- Du arbeitest in Gleitzeit
- Du hast die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen
- Arbeiten auf Augenhöhe mit tollen Kollegen natürlich per Du-Kultur
- Vierbeiner sind bei uns Willkommen #Dogs(at)Work
Das klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, unternehmerische Talente zu
identifizieren und sie auf dem Weg zum erfolgreichen Geschäftsmodell zu
unterstützen. Mit aktiven Formaten wie Innovationsworkshops, Hackathons
und den neusten Methoden zur Ideengenerierung stellen wir uns echten
Problemen der Wirtschaft und entwickeln marktfähige Businessideen.
Parallel dazu werden die Gründerteams als Gruppe sowie als Einzelperson
auf die zukünftige Rolle im Unternehmen vorbereitet. Dabei werden
Führungskompetenzen, Grundlagen des Projektmanagements und weitere
relevante Kenntnisse vermittelt.