Initiativbewerbung für den Geschäftsbereich Energie - Mitarbeitende Forschung und Entwicklung

Was Sie bei uns tun

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, möchten sich mit den aktuellen und zukünftigen Fragestellungen zur mobilen und dezentralen Bereitstellung sowie Speicherung elektrischer Energie mit verstärktem Augenmerk auf nachhaltige Energieträger beschäftigen und finden keine passende Ausschreibung auf unserem Stellenportal?

Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, z. B. als Doktorand*in, wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in, Laborant*in, Ingenieur*in oder Techniker*in.

Ausführliche Informationen über unseren Geschäftsbereich Energie finden Sie . Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen Bewerbung an, welches der genannten Fachgebiete Sie besonders anspricht.

Was Sie mitbringen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich, vorzugsweise in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Energietechnik oder verwandten Fachgebieten
• Fundierte Fachkenntnisse sowie idealerweise Berufserfahrung im gewünschten Themengebiet
• Interesse am experimentellen Arbeiten in einer modernen, anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsumgebung sowie den Wunsch, eigene Ideen in neue technische Lösungen umzusetzen
• Einen selbstständigen Arbeitsstil, Teamfähigkeit sowie kreatives und analytisches Denkvermögen
• Ein sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

Was Sie erwarten können

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im innovativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung mit interdisziplinären Teams und vielfältigen Einblicken in hochaktuelle Entwicklungsbereiche
• Persönliche Gestaltungsspielräume zur Entwicklung eigener kreativer Ideen und einen vielfältigen fachübergreifenden Austausch
• Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen
• Freiraum, Verantwortung und diverse Vernetzungsmöglichkeiten innerhalb der Fraunhofer-Gesellschaft
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung, z. B. über das Fraunhofer-Bildungsprogramm und moderne, SAP-gestützte Geschäftsprozesse
• Langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Doktorand*innen
• Eine offene, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsatmosphäre
• Eine flexible Arbeitszeiteinteilung zur optimalen Balance von Privatleben und Beruf

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.