Disponent (m/w/d) Fremdbeschaffung / Operativer Einkäufer (m/w/d)

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Disponent (m / w / d) Fremdbeschaffung / Operativer Einkäufer (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
• Auslösen von Bestellungen auf Basis von Rahmenverträgen, Fertigungsaufträgen und / oder Planbedarfen
• Lieferterminüberwachung, Beschleunigung bzw. Verzögerung von Bestellungen
• Ausführung einer Bestands- und Losgrößenplanung inkl. Abstimmung der zu beschaffenden Stückzahlen mit Vertrieb und Strategischen Einkauf
• Aktive Mitarbeit in Projektgruppen
• Stammdatenpflege im ERP-System
• Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen
• Eskalation bei Preisabweichungen an Warengruppenverantwortlichen
• Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien mit den Lieferanten
• Reklamationsmanagement
• Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten
• Analyse und Planung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Versorgung (Bestandsmanagement)
• Analyse, Bewertung und Einstellung von Dispositionsparametern unter Berücksichtigung der Verbrauchsverläufe

Ihr Profil :

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker mit Zusatzqualifikation im Bereich Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im operativen industriellen Einkauf im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Dispositionsverfahren
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Kosten- und Zeitgefühl für Herstellungsprozesse
• Kennen und Anwenden der Rechtsfolgen von Qualitätsmängeln im Beschaffungsprozess
• SAP-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns :

• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
• Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
• Weitere Corporate Benefits, wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte

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