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Personalreferent (m/w/d) in Felsberg
Die WKS Print Partner GmbH bietet als Spezialist in der Druckindustrie alle Dienstleistungen an, um Druckkunden von der Ausschreibung bis zur Abrechnung zu begleiten und innovative Konzepte für komplexe Druckaufträge zu erarbeiten.
Aufgaben
Ihre Aufgaben :
- alle Rahmen der personellen Betreuung der Mitarbeiter anfallenden arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt
- vorbereitende Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften
- aktive Mitarbeit bei der Anpassung interner Strukturen
Profil
Sie bringen mit :
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung in Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- einschlägige Erfahrung in der vor -und nachbereitenden Lohnbuchhaltung
- gute Kenntnisse im Umgang mit dem Ms Office-Paket sowie mit deinem EDV-gestützten Lohn -und Zeitabrechnungssystem
- strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
Vorteile
Wir bieten Ihnen :
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien
- ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Benefits wie Leasing Bike und monatliche Gutscheinkarte
- Kostenlose Online-Weiterbildungsseminare
- ein großartiges Team, das sich auf Sie freut
Kontaktinformationen
Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Bitte senden Sie diese an die Personalabteilung z.H. Frau Sabine Schwab, vorzugsweise über unsere Website www.wksgruppe.
de / karriere oder per Mail an [email protected].
Personalreferent (m/w/d) in Felsberg
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen....