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HRIS Manager Global HR Systems (m/w/d)

KARL STORZ SE & Co. KG
Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

ID# : 3068

Deine Mission

  • Du planst, leitest und führst globale Projekte zur Implementierung einer HR System-Lösung basierend auf dem Employee-Lifecycle.
  • Du koordinierst und unterstützt die Einführung neuer Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit unseren lokalen HRIS-Teams.
  • Durch regelmäßige Analysen der HR-Systemfunktionalitäten treibst du die digitale Transformation und Modernisierung unserer globalen Personalprozessen voran.
  • Du berätst unsere internen Kunden wie HR-Prozesse effizient gestaltet werden können und bildest diese in unserem globalen HR-System ab.

Der Fokus steht dabei auf der Weiterentwicklung des HR-Systems.

  • Eine optimale Nutzung der HR-Systemfunktionalitäten und bestmögliche Ausnutzung der systemischen Synergien stellst du durch global harmonisierte Prozesse, Stammdaten und Schnittstellen sicher.
  • Du gewährleistest die Datenqualität und -integrität in dem von dir verantworteten SuccessFactors Modul.

Deine Talente

  • Du solltest ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) haben. Aber auch eine Ausbildung und 1-2 Jahren Berufserfahrung machen dich fit für diese Position.
  • Wenn du SAP SuccessFactors oder ähnliche Systeme wie Workday beherrscht, dann bewirb dich.
  • Es wäre hilfreich wenn du bereits Erfahrung im HR Umfeld sammeln konntest.
  • Gute Kentnisse im Projektmanagement helfen dir bei deiner Arbeit.
  • Sehr gute Englischkenntnisse erleichtern dir die tägliche Kommunikation mit unseren internen Kunden.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten : In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote : Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote Angebote unterscheiden sich je nach Standort

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten : In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote : Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
  • Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)
  • Vor 7 Tagen
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