Kommissionierer (m/w/d) für Blumen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
09247 Kändler
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen für ein Kooperationsnternehmen, ein deutschlandweit tätiger Blumengroßhändler einen Kommissionierer. Die Arbeitszeiten liegen in der Zeit von 3 - 12 Uhr, aller 14 Tage bis 9 Uhr.

In den Arbeitszeiten zwichen 3 und 6 Uhr steigt der Lohn aufgrund des steuerfreien Nachtzuschlages. Der Einsatz ist langfristig mit Übernahmeoption, wenn gewünscht, geplant

Was Sie erwartet :

  • Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation von bis zu 14,50 €
  • Steuerfreier Nachtzuschlag von 25 % pro Stunde
  • Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
  • Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den ÖVM
  • Geregeltes Arbeitszeiten
  • Ein fester Ansprechpartner
  • Unbefristeter tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)

Ihre Qualifikationen :

  • Erfahrung in der Kommissionierung
  • Grundinteresse an Pflanzen, keine speziellen Kenntniss erforderlich
  • Eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben :

  • Kommissionieren von Pflanzen
  • Be- und Entladen von Fahrzeugen
  • Etikettieren
  • Gießen von Pflanzen
  • Später bei Interesse Verkaufstätigkeiten

Was Sie dafür tun müssen :

Melden Sie sich unter der Nummer 0371 / 481962423 bei uns oder senden Sie Ihren Lebenslauf per Mail an

Sollte Ihnen diese Stelle nicht zusagen melden Sie sich trotzdem gern bei uns. Wir sprechen miteinander und finden den passenden Job für Sie!

warum Akzent?!?

Darauf dürfen Sie sich freuen :

BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits :

Freikarten für die ChemCats

1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr

bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr

Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns

kostenfreie Arbeitskleidung !!!

hohe Übernahmechance beim Kunden

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Vor 30+ Tagen
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