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Digital Solution Manager (m / w / d) für digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)

Digital Solution Manager (m / w / d) für digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)

helena GmbHMannheim, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Digital Solution Manager (m / w / d) für digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA)

Vollzeit |

Mannheim Als Innendienst Sales Manager (m / w / d) im Bereich Digital Health arbeiten Sie eng mit dem Head of Sales und dem wachsenden Sales Team zusammen, um Kunden für innovative Digital Health Produkte zu begeistern und damit die Digitalisierung im Gesundheitssektor zu voranzutreiben. In Ihrer Rolle als erste Ansprechperson für Fachpersonal haben Sie die Fähigkeit, diese dazu zu befähigen, die digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA) zu verschreiben und gleichzeitig langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Ärzten und Psychotherapeuten zu Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA)
  • Telefonische Ansprache potentieller Neukunden
  • Betreuung / Begleitung von Fachpersonen auf dem Weg vom Cold Lead zum Customer / Verordner
  • Pflege und Dokumentation im CRM-System
  • Durchführung von digitalen Produktpräsentationen und Informationsveranstaltungen für Kunden

Ihr Profil

  • idealerweise mit Hintergrund im Gesundheitswesen
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb und sicheres Auftreten im Dialog mit Ärzten (m / w / d)
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist wünschenswert
  • Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
  • selbstbewusstes Auftreten und hohe intrinsische Motivation, Kunden für unsere Produkte zu gewinnen
  • sehr gute Deutsch- und  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Wir bieten unseren Mitarbeitern

  • Der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Festgehalt + Boni
  • Einer intensiven und hochwertigen Vorbereitung auf die Tätigkeit
  • Einer stetigen Personalentwicklung und permanentem Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
  • Feedback-orientierte Kultur für kontinuierliches persönliches Wachstum
  • Flexiblen Arbeitszeiten entsprechend Projektanforderungen, die private Anforderungen im möglichen Rahmen berücksichtigen
  • Der Möglichkeit einen Teil ihrer Tätigkeit nach Einarbeitung je nach Absprache und Projektanforderungen im Homeoffice zu erbringen