Mitarbeiter*in im Bereich Versorgungsforschung für das Innovationsfondsprojekt SAVE & SAFE als Studienkoordinator*in

Mitarbeiter*in im Bereich Versorgungsforschung für das Innovationsfondsprojekt SAVE & SAFE als Studienkoordinator*in

Krefeld / Tönisvorst with immediate effect Vollzeit

Einrichtung : Alexianer Krefeld GmbH

Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH.

Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt.

Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Einsatzstelle : Innovationsfondsprojekt SAVE & SAFE

Im Rahmen des innovativen, wissenschaftlichen Digitalisierungsprojekts SAVE&SAFE zielt unser Team darauf ab, die klinischen Abläufe und Patientenerfahrungen in der Akutgeriatrie, insbesondere auf dem Gebiet der Sturzerkennung und Sturzvermeidung älterer Menschen, zu verbessern.

Ein KI-basiertes, digitales Assistenzsystem wird eingesetzt, um kritische Ereignisse im Patientenzimmer zu detektieren und mobilitätsbezogene Erkenntnisse teilautomatisiert zu dokumentieren.

Zusätzlich wird eine Pflegefachperson als Sturzvermeidungsprofi in den beteiligten Kliniken organisatorisch eingeführt. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen bei Erfolg als neue Versorgungsform bundesweit etabliert werden.

Was Sie erwarten dürfen

• Einen zunächst für den Projektzeitrahmen von drei Jahren befristeten Dienstvertrag für die Tätigkeit in unseren beiden mitarbeiter- und zukunftsorientierten Krankenhäusern in Krefeld und Düsseldorf
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13
• Einen innovativen Arbeitgeber, der Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Teilnahme an externen, fachspezifischen Fortbildungsangeboten / Netzwerktreffen
• Möglichkeit zur Promotion
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale Zukunft in geriatrischen Kliniken aktiv mitzugestalten
• Mitarbeiterevents und After Work Partys
• Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen
• Corporate Benefits : Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
• Die Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung in anderen Abteilungen), um zusätzliche Einblicke zu gewinnen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Pflegewissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Versorgungsforschung und / oder klinischen Pflege, idealerweise im klinisch / ambulanten Setting
• Kenntnisse in Casemanagement und / oder Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Verständnis für Pflegeprozesse im klinischen Umfeld
• Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie pflegerisches und technisches Verständnis und Affinität zu digitalen Technologien im Gesundheitswesen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen mitzunehmen, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Ihre Kernaufgaben

• Planung, Steuerung und Implementierung des digitalen Innovationsprojekts
• Analyse und Optimierung der bestehenden Versorgungsprozesse unter Einbeziehung digitaler Technologien
• Unterstützung bei der Entwicklung eines Curriculums für die neu zu etablierende Stelle eines Sturzvermeidungsprofis in den beteiligten Kliniken sowie der häuslichen Versorgung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur digitalen Transformation im klinischen Umfeld
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und namhaften Organisationen und Einrichtungen des Gesundheitswesens zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration neuer digitaler Lösungen
• Schulung und Unterstützung des Klinikpersonals in Bezug auf die neuen digitalen Prozesse und Systeme
• Kontinuierliche Überwachung und Evaluation der Projektfortschritte sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Konsortialführung

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.

In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen.

Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen.

Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Referenznummer : KRE24 / 390

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