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HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

HaysSaarland
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Manager

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Saarland Startdatum : sofort Referenznummer : 825072 / 1

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Über das Unternehmen

  • Als globaler Anbieter in der Automobilindustrie entwickelt und produziert unser Mandant hochwertige Komponenten aus Gummi und Kunststoff, Sicherheitssysteme und LED-Technologien. Die Niederlassung im Saarland, konzentriert sich auf Forschung, Entwicklung und Engineering-Dienstleistungen, um technologische Fortschritte voranzutreiben.

Aufgaben

  • Ganzheitliches HR-Management : Verantwortung für alle HR-bezogenen Aktivitäten, einschließlich Gehaltsabrechnung, Rekrutierung, Schulung, Compliance, Leistungsbewertung, Personalentwicklung und Personalverwaltung
  • Strategische Steuerung : Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie, Richtlinien und Verfahren im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Regulatorische Compliance :  Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensregeln, arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unterstützung bei sowie
  • Effiziente Verwaltung und Organisation :  Kontrolle und Aktualisierung aller HR-relevanten Datenbanken sowie Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgabe
  • Internationale Zusammenarbeit :  Unterstützung für japanische Expatriates in allen HR- und administrativen Belangen
  • Arbeitssicherheit und Mitarbeiterschutz : Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherheit und zum Schutz der Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Führungskräften : Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Führungserfahrung im HR-Bereich, mit fundierter Expertise in strategischer Personalsteuerung und Organisationsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und unternehmerisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Dienstwagen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gehaltsinformationen

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    Mwd • Saarland

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