Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Produktion und Logistik

An unserem neu gegründeten Technologie-Transfer-Zentrum Smart Production and Logistics in Leipheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen : Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m / w / d)Schwerpunkt Produktion und LogistikEnabler der Smart Factory und Sustainable Supply Chain Networks - das ist die Mission des Technologie-Transfer-Zentrums (TTZ) Smart Production and Logistics in Leipheim.

Durch die Entwicklung nachhaltiger, flexibler, modularer und vernetzter Produktions- und Versorgungssysteme sowie den Wissens- und Technologietransfer dazu werden Unternehmen der Region in Form von Schulungen, Beratung in gemeinsamen Projekten oder anwendungsorientierter Forschung unterstützt.

In diesem Kontext wird eine Smart Factory aufgebaut und betrieben, welche ein reales globales Wert schöpfungs system abbildet.

Die Live-Anwendung von neuen Strategien, Prinzipien, Methoden und Technologien aus der Industrie 4.0 und dem Lean Management ermöglicht Unternehmen der Region praxis orientierte Angebote.

Ihre AufgabenSie konzipieren und bauen zusammen im interdisziplinären Team auf einer Fläche von 600 m² eine innovative Smart Factory für Forschung und Technologietransfer auf.

Sie arbeiten als Teil unseres Teams in Qualifizierungs-, Beratungs- und angewandten Forschungsprojekten zu Smart Production.

Sie erarbeiten praktische Ansätze zur Planung und Umsetzung einer Smart Factory.Sie arbeiten an Forschungsprojekten in den Bereichen Künstliche Intelligenz in der Produktion, Robotik und Automatisierung, Digitaler Zwilling, Industrial Metaverse und IIoT.

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung als Projektleitung für Beratungs- / Forschungsprojekte und Qualifizierungen bei Partnern aus der Industrie.

Sie bringen Ihre Fachkompetenzen beim Aufbau des Technologie-Transfer-Zentrums und des Forschungs schwerpunktes Smart Factory ein.

Sie entwickeln das industrienahe Wertschöpfungssystem des TTZ weiter durch die Implementierung von Use Cases der Industrie 4.

0.Sie wirken bei der Antragstellung für Forschungsprojekte, bei der Drittmittelakquise und der Weiterentwicklung des TTZ-Leistungsportfolios mit.

Sie unterstützen bei der Organisation und Ausrichtung von Transferveranstaltungen, Workshops und Seminaren.Sie publizieren Ihre Ergebnisse in nationalen und internationalen Journalen und auf Konferenzen.

Sie wirken bei der didaktischen Konzeption von Use Cases der Industrie 4.0 für die Lehre und Weiterbildung mit.Sie unterstützen in der Lehre und Betreuung von Studierenden bei der Durchführung von Laborversuchen und Semesterprojekten.

Ihr ProfilSie bringen einen promotionsqualifizierenden Hochschulabschluss im Bereich der Informatik, Wirtschafts informatik, der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit.

Sie haben erweiterte Kenntnisse im Lean Management (idealerweise nachgewiesen durch eine Zertifizierung).Sie verfolgen die Entwicklungen rund um Industrie 4.

0, Industrial Metaverse sowie IIoT und sind interessiert, reale Problemstellungen der produzierenden Industrie in praxisnahen Projekten zu lösen.

Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen, sind neugierig, lernbereit und übernehmen gerne Verantwortung.

Gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl in der schriftlichen Kommunikation als auch im persönlichen Umgang, zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise und Teamorientierung.Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau).

Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis. Eine Verlängerung des Vertrages wird im Rahmen des vereinbarten Qualifizierungsvorhabens angestrebt.

Ein Promotionsvorhaben kann angestrebt werden und wird durch das Bayerische Wissenschaftsforum BayWISS unterstützt.Wir bietenEinen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein umfassendes GesundheitsmanagementDie Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirkenZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, am internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmenEin kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werdenUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.

a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-KinderinselDie Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und WirtschaftSozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L und die Möglichkeit auf eine LeistungsprämieKostenlose ParkmöglichkeitenDie Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs abschlüsse setzt einen Nachweis der Gleichwertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.

anerkennung-in-deutschland.de.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, soweit eine ganztägige Besetzung durch Jobsharing gewährleistet wird.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.

hnu.de / karriere.Bewerbungsschluss ist der 21. Juli 2024.HNU - ZertifikatPersonalrechtliche Fragen bitten wir Sie an Frau Tanja Wanner sowie inhaltliche Fragen an Prof.

Dr. Jürgen Grinninger unter der Funktionsadresse [email protected] zu richten.