HR Business Partner (w/m/d)
Wir suchen HR Business Partner (w / m / d) Wiedemar - Vollzeit
ab sofort
HR Business Partner (w / m / d) in Wiedemar
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet :
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei Strukturänderungen und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Maßnahmen zur Personalgewinnung, -entwicklung und Mitarbeiterbindung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Implementierung von Betriebsvereinbarungen
- Rekrutierungs- und Onboardingprozesse
- Bereitstellung von HR-Reportings
- Umsetzung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen
- Ansprechpartner für Fremdarbeitskräfte; Umsetzung von Werk-, Dienst- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten
- Zusammenarbeit mit HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konzern
- Ansprechpartner für Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der HR Compliance Vorgaben
- Personaladministration
Ihr Profil für die Stelle HR Business Partner (w / m / d) :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, Rechts- / Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Fundierte Kenntnisse in HR-ERP Modulen und Applikationen sowie MS-Office
- Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationskompetenz
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Freude an ganzheitlicher Personalarbeit (operativ und strategisch)
Unser Angebot für Sie :
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine angemessene und dem Aufgabenfeld entsprechende Vergütung
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit Interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem renommierten und zukunftsorientierten Innovationsunternehmen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
- Sie profitieren von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
Interessiert an der Position HR Business Partner (w / m / d)? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als HR Business Partner (w / m / d) direkt an uns absenden.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an :
0341 33 17 37 40
Eine Stellenanzeige von Neo Temp GmbH
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente. Mitwirkun...
HR Business Partner (m/w/d) für einen Geschäftsbereich
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Divisionszielen ausgerichteten HR Prozesse, Tools und Instrumente. Mitwirkun...
HR Business Partner / HR Consultant (m/w/d)
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Personalmanager als HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d) für einen Geschäftsbereich - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
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Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen HR Business Partner am Standort Bitterfeld. Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir ak...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
HR Business Partner
Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Talente gewinnenund diese im Unternehmen zu bereuen sind Ihre Leidenschaft? Sie sind kreativ, gestaltengerne Workshops und brennen dafür mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann bewerbenSie sich jetzt!. Umsetzen der Talentstrategie, Organisieren und Durchf...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zeichnet Sie aus. Sie stehen unseren Führungskräften in allen HR-Fragen zur Seite und unterstützen sie beratend. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und S...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch beratenden HR-Funktion. Bereitstellung von HR-Reportings für die Geschäftsführung und Fachbereiche. Erarbeitung und Umsetzung von businessrelevanten HR-Strategien und Projekten. Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Funktionen im Mercedes-Benz Konz...