Mitarbeiter/in (m/w/d) im Dezernat Zentrale Dienste, Flächenverwaltung und Vertragsnaturschutz

Öffentliche Stellenausschreibung

Über uns

Sie suchen mehr als einen klassischen Bürojob? Und Sie haben den Anspruch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verwaltungsgeschick für einen guten Zweck einzusetzen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Im Fokus der Naturschutzabteilung des LfU steht der Erhalt und die Entwicklung der Biodiversität des Landes.

Hierfür erarbeitet die Behörde landesweit ökologische Fachgrundlagen zu Schutz, Pflege und Entwicklung von Ökosystemen, ist für die Ausweisung von Schutzgebieten zuständig und berät in Fragen des Natur- und Umweltschutzes.

Sie vollzieht den nationalen und internationalen Artenschutz und ist für das Wolfsmanagement verantwortlich. Aktuelle Themen wie Klima- und Moorschutz, erneuerbare Energien und Ausbau der Windkraft sind bei uns ebenso auf der Tagesordnung.

Ferner setzen wir als Behörde sowohl auf landeseigenen Flächen als auch zusammen mit Dritten auf privaten Flächen Naturschutzmaßnahmen um.

Die Abteilung umfasst über 100 Mitarbeitende in sechs Fachdezernaten und einer Projektgruppe an diversen Standorten. Die gesuchte Person soll im Dezernat 56 bei den zentralen Diensten eingesetzt werden und hier in einem kleinen motivierten und hilfsbereiten Team über das Dezernat hinaus für die gesamte Abteilung 5 wichtige allgemeine Verwaltungsaufgaben übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten der Naturschutzabteilung
• Verwaltungsseitige Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden
• Organisation und Pflege der zentralen Aktenablagesysteme der Naturschutzabteilung, zukünftig liegt der Schwerpunkt hier bei der Koordination / Beratung / Sicherstellung einer E-Aktenführung
• Ansprechpartner der Naturschutzabteilung im Prozessmanagement und Abteilungsvertretung bei der Etablierung eines Prozessmanagements auf LfU-Ebene
• Unterstützung des fachbehördlichen Vollzugs in der Naturschutzabteilung (Erstellen von Bescheide für Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Entschädigungsverfahren)

Das bringen Sie mit

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt / in (FH) bzw.

Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration (FH) oder vergleichbare Qualifikation oder ein erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungslehrgang II bzw.

Angestelltenlehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst)

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Textverarbeitung, Präsen-tationssoftware, Tabellenkalkulation und Kommunikationssoftware von Microsoft oder Libre-Office)

Darüber hinaus sind folgende Schwerpunkkompetenzen erforderlich :

• Kommunizieren,
• sich selbst managen,
• Zusammenarbeit fördern,
• Veränderungen mitgestalten,
• Verantwortung übernehmen.

Darüber hinaus ist wünschenswert, dass Sie

• Interesse am Natur- und Umweltschutz,
• Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Verwaltung
• Kenntnisse und Erfahrung mit der Koordinierung und Steuerung von Prozessen
• Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung,

mitbringen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9-A11 erreicht werden.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir :

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf.

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein -V 147-, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gern in elektronischer Form an Frau Kathrin Sell () - Kennwort : LfU 562 .

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Weitere Informationen können Sie unseren

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Kathrin Sell (