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Personalreferent (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGEssen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Remote
StellenbeschreibungAktive Gestaltung, Begleitung und Optimierung sowie professionelle Umsetzung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Abwicklung von Gehalts-, Prämien-, Bonus- und sonstiger Zahlungen unter Berücksichtigung der bestehenden individual- bzw. tarifvertraglichen Verpflichtungen in enger Zusammenarbeit mit der externen Abrechnungsstelle Personaladministrative und organisatorische Tätigkeiten wie z. B. Abwicklung sowie Vertragsmanagement Betreuung der externen Versicherung bezüglich der betrieblichen Altersversorgung Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personalwesen oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich Erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und gutes Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche Hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse
Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und spannende Projekte mit begleiten? Dann ist unser folgender Auftrag genau das, was zu Ihnen passt.
Begleiten Sie mit Leidenschaft das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens und tragen mit dem richtigen Gespür dazu bei, die Mitarbeiterbasis und die gelebte Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Für unseren Kunden suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m / w / d) in Essen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Welche Benefits können Sie erwarten?
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Die Möglichkeit Teil eines wachsenden, multiprofessionellen Teams mit seinen vielfältigen Tätigkeitsfeldern zu werden
- Ein offenes, angenehmes Arbeitsklima
- Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem : r festen Ansprechpartner : in
- Umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote
- Mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance
- und vieles mehr!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
Das bringen Sie mit