Mitarbeiter*in (d/w/m) im Lager/Fahrdienst für das Sozialkaufhaus Bad Bramstedt
Die Arbeit und Beschäftigung der Diakonie Altholstein GmbH sucht zu sofort ein*e Mitarbeiter*in (d / w / m) im Lager / Fahrdienst für das Sozialkaufhaus Bad Bramstedt.
Die Arbeitszeit beträgt 38,7 Wochenstunden, montags bis samstags (5-Tage-Woche, Ausgleichstag für Samstag). Es handelt sich um eine unbefristete Position.
Aufgabenbeschreibung :
- Planung und Organisation des Abhol- und Lieferservices sowie der Spendenbearbeitung
- Besichtigung von Möbeln bei Spender*innen
- De- / Montage der Möbel bei Spender*innen bzw. Kund*innen in Haushalten
- Abholung der Spenden in den Haushalten / Lagerung der Möbel im Sozialkaufhaus
- Be- und Entladen der Fahrzeuge bei Abholung von Spenden bzw. Auslieferung von Möbeln
- Montage der Möbel im Sozialkaufhaus und nach Absprache bei Kunden im Haushalt
- Sortierung von Spenden
- Kund*innenkommunikation
- Fahrer*innentätigkeit, Führerschein (Kl. 3) erforderlich
- Protokollführung (Fahrtenbuch, Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit nach Nutzung)
- Reinigung der Kfz und allgemeine Reinigungstätigkeiten
- Unterstützung und Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen weiterer Bereiche des Kaufhauses, z.B. Verkauf
- Unterstützung und Vertretung des Hausmeisterservices bei externen und internen Aufträgen (u.a. Anlieferung und Aufbau von Möbeln, interne Reparaturaufträge )
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Dokumentationswesen, u. a. Statistiken zur Weiterentwicklung des Sozialkaufhauses
- Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Beachtung der Nachhaltigkeit
Ihr Profil :
- Abgeschlossene Ausbildung
- Führerschein Klasse3 / B erforderlich
- Erfahrung im Bereich Lager / Logistik, gerne im Einzelhandel, gerne Erfahrung in der Arbeit mit ökonomisch und sozial benachteiligten Menschen
- handwerkliches Geschick
- Erfahrung / Interesse an Elektro- / Reparaturarbeiten
- PC-Kenntnisse MS-Office
- AdA-Schein
- Führerschein Klasse 3 / B
Wir bieten :
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD
- Weihnachtsgratifikation
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen)
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Persönliche Daten
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