PreMaster Programm - HR mit Schwerpunkt Learning & Development

PreMaster Programm - HR mit Schwerpunkt Learning & Development

Auf der Breit 4, 76227 Karlsruhe, Deutschland

Vollzeit

Robert Bosch GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Aufgabe im Rahmen des PreMaster Programms? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Personal- und Ausbildungsabteilung nimmst du eine wichtige Rolle ein und unterstützt uns bei vielfältigen Aufgaben.
• Du sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse in der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung.
• Darüber hinaus gestaltest du mit deinem kreativen Geschick ansprechende Infomaterialien wie Flyer, Broschüren und Newsletter. Dabei bespielst du verschiedene Plattformen und Medien.
• Du organisierst und gestaltest begleitend interne Programme und Veranstaltungen zum Thema Aus- und Weiterbildung, korrespondierst mit den verschiedenen verantwortlichen Abteilungen, bringst dich kreativ in die Planung ein und übernimmst die Terminkoordination.
• Abschließend unterstützt du die HR Business Partner in ihrem Tagesgeschäft, u.a. in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung, Organisationsentwicklung, Performance Management und bringst dich in Sonderprojekte ein.

Qualifikationen

Zusätzliche Informationen

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn : März 2026 / nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Job?

Silke Stein (Personalabteilung)

Work #LikeABosch beginnt hier : Jetzt bewerben!