Vertriebsleiter On Trade West (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Drinks & More ist ein national führender Premium-Getränkevermarkter aus der Lifestyle-Metropole Berlin. Wir bieten unseren Konsumenten und Kunden aus Handel und Szenegastronomie ein innovatives Portfolio an Topmarken wie Schweppes, Gatorade, Orangina, Dr Pepper und Vöslauer und bauen begehrte Trendmarken wie Proviant, Richard's SUN Iced Tea, Ahoj und Desmond's aus.

Als Teil der Krombacher Gruppe, die mit einem jährlichen Ausstoß von über 7 Millionen Hektolitern einer der größten Getränkehersteller in Deutschland ist, verfügen wir über Expertise und Kompetenz in der Getränkebranche.

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für Deine Region. Du setzt die nationale Vertriebsstrategie in unserer Region West eigenverantwortlich um und verantwortest die regionale Absatz- und Budgetplanung.
• Fordern und Fördern. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Förderung, Weiterentwicklung und Motivation Deines Teams aus 6 Gebietsmanager : innen.
• Nutze Dein Netzwerk. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk in der Trend- und Szenegastronomie. Insbesondere mit dem Getränkefachgroßhandel arbeitest Du eng zusammen.
• Unsere Marken. Du bist das Gesicht unserer Marken Schweppes, Gatorade, Proviant, Richard's SUN Iced Tea, Vöslauer und Orangina in Deiner Region und repräsentierst unser einzigartiges Portfolio als Markenbotschafter : in.
• Vertrauen und Kundenstamm wachsen lassen. Du sicherst und steigerst mit Deinem Team langfristig den Absatz unserer erfolgreichen Marken.
• Alles im Blick. Du erstellst Reports, leitest Handlungsempfehlungen und innovative Projekte ab und identifizierst Erfolgsfaktoren für die Vertriebsregion West.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb / Marketing / Hotellerie / Gastronomie
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Außendienst / Sales in der Getränkebranche im Bereich Gastronomie mit
• Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln und hast Freude daran, Dein Team zu fordern, zu motivieren und zu entwickeln.

Als Teamleiter setzt Du dabei Deine ausgeprägten Kommunikationsskills ein

• Du setzt Trends im Vertrieb und hast Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, strategischem Denkvermögen und einer Hands-On-Mentalität
• Du verfügst über sehr gute Markt- und Kundenkenntnisse sowie ein starkes Netzwerk und kennst die angesagtesten Bars, Clubs, Restaurants, Cafés sowie Hotels in Deiner Region (Ruhrgebiet / OWL / Frankfurt / Düsseldorf / Köln)

Zusätzliche Informationen

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Du Dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst.

Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen :

Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von 240 Litern pro Jahr.

Zudem gehen ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing, spannende Rabatte bei Corporate Benefits sowie deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club auf uns.

Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage.

Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen.

Beim Onboarding-Event Bier nach Vier (oder Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.

Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter : innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.

Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.

• Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
• Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
• Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
• Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.
Vor 2 Tagen