Marketing Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Das Unternehmensziel ist es das tägliche Datei-, Beleg- und eMail-Chaos mit neuen Ideen und Ansätzen zu beseitigen und das papierlose Büro Wirklichkeit werden zu lassen.

Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverändernde Lösung für eine revolutionäre Form der digitalen Akten programmiert.

Werde Teil des Teams. Um unsere Markenbekanntheit weiter zu steigern, suchen wir 1. Quartal 2024 eine / n B2B Marketing Manager / in, der / die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten, sondern mit eigenem Freiraum interessantes und kreatives Marketing betreiben möchte.

Marketing Manager (m / w / d) B2B

Aufgaben

• Leitung des Marketingteams
• Identifizierung neuer Marketingtrends sowie zielgruppengenaue Unternehmenspräsentation und Produktkommunikation
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams um für die erfolgreiche Umsetzung von Marketingkampagnen
• Implementierung und Verwaltung von Marketing-Automatisierungs- und Lead-Management-Prozessen
• Überwachung über die Marketingleistung (Aufbau digitaler Dashboards)
• Konzipierung von Marketingmaterialen wie Broschüren, Anzeigen, Kampagnen usw.
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität

Qualifikation

• Erfolgreiches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• Teamplayer mit guten reflektiven Fähigkeiten, der sich nicht mit dem Status Quo zufriedengibt
• Hohes Verantwortungsbewusstsein mit gleichzeitig eigenständiger und pro-aktiver Arbeitsweise
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten mit ausgeprägter Koordinationsfähigkeit
• Positionsrelevante Erfahrung im Bereich B2B Marketing mit nachweisbaren Erfolgen
• Kenntnisse im Umgang mit Adobe Creative Suite, WordPress, Systeme zur Marketingautomatisierung etc. sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Einen freundlichen und hellen Arbeitsplatz
• Ein dynamisches Team, dass an einem Strang zieht
• Die Möglichkeit ein IT-Start-Up mitzugestalten und Neues zu probieren
• Eine sehr gute Atmosphäre und interessante Aufgaben
• Fairer und sozialer Umgang
• Cafeteria mit Kicker und großem Balkon
• Fahrrad-Leasing
• Pizza-Friday
• Home-Office

Wenn dies die Herausforderung ist, die Sie schon immer gesucht hast, freuen wir uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen per Mail gerne inklusive Gehaltsvorstellung.

Für Fragen vorab steht Dir, Melanie Weigert, unter 0441 / 249 26 534 gern zur Verfügung.

strategie : p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland.

Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf).

Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.