DWS - Senior Product Specialist

Description

Über die DWS

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren.

Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.

Kommen Sie zu DWS und werden Sie Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier werden Sie bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.

Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".

Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Plattform, die Sie brauchen, um etwas zu bewirken, indem Sie mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeiten.

Das ist Ihre Chance, Ihre Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist Ihre Chance, in Ihre Zukunft zu investieren.

Lesen Sie mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com / de-de / )

Team- / Divisionbeschreibung

Innerhalb der DWS ist die Product Specialists & Development Active Sub-Division gesamthaft verantwortlich für das Design und die Entwicklung aktiver, nachhaltiger und wettbewerbsfähiger Produktlösungen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg.

Wir fokussieren uns auf das Wachstum und die Gestaltung des gesamten aktiven Produkt Portfolios, und arbeiten kundenorientiert mit einer starken unternehmerischen Philosophie.

Das ESG Advisory and Methodology Team ist Teil der Product Specialists & Development Active Sub-Division. Das Team verantwortet sowohl die Entwicklung aller produktspezifischen ESG-Methoden, Implementierung ESG-bezogener Anlagekriterien in Publikumsfonds und Anlagestrategien institutioneller Anleger, sowie die ESG-Beratung institutioneller Kunden.

In seiner Verantwortung für ESG spezifische Methoden spiegelt das Team die Erwartungen unserer Kunden, die regulatorischen Anforderungen für ESG-Produkte, sowie die neuesten Entwicklungen bei ESG-Daten und wissenschaftlichen Erkenntnissen wider.

In dieser Tätigkeit arbeiten das Team eng mit allen ESG-Experten der DWS, unseren Kunden und Kollegen in der Produktdivision zusammen.

Rollenbeschreibung

Als Senior Product Specialist werden Sie :

aktuelle und zukünftige Regulatorik (SFDR, EU-Taxonomie, PAIIs etc.) interpretieren und in ESG-Methoden für Investments und unsere Produkte übersetzen

regulatorische) ESG-Methoden anhand Daten unterschiedlicher ESG-Ratingagenturen strukturieren und entwickeln sowie diese in Offenlegungsdokumenten beschreiben

• an den ESG spezifischen Gremien teilnehmen und die Verantwortung für ESG-Methoden und Implementierung innerhalb der DWS durch unsere eigene DWS ESG Engine sowie den Dialog mit allen Entscheidungsträgern übernehmen
• die Projektverantwortung für alle Entwicklungsstufen der Methoden übernehmen und als Botschafter der ESG-Methoden im Bereich regulatorischer Anforderungen agieren

Wir suchen

• Relevanter Studienabschluss (Diplom oder Master’s degree level bevorzugt) und andere Qualifikationen (e.g. CFA, CESGA)
• Ausgeprägtes analytisches und methodisches Denken, um (regulatorische) ESG bezogene Anforderungen und damit verbundene Implikationen und Risiken zu erfassen
• Ausgeprägtes Risikobewusstsein und Selbstverständnis identifizierte Risiken offen und transparent zu kommunizieren
• Lösungs- und Umsetzungsorientierung um mit externen sowie internen Partnern aus dem Unternehmen Hand in Hand zu arbeiten und gemeinsam strukturierte Methoden / Lösungen zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten um Sachverhalte klar, strukturiert und transparent aufzuzeigen
• Starker Teamplayer mit sehr hoher Leistungsbereitschaft und eine Persönlichkeit, die sich durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit auszeichnet und sich gleichzeitig in einem sehr dynamischen Umfeld mit ständig wechselnden Aufgabenstellungen sehr wohl fühlt
• Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung in Sustainable Finance Themen, wie ESG-basierten Produkten, Nachhaltigkeitsstrategien und Regulatorik (Taxonomie, SFDR u.

ä.). Alternativ entsprechende Erfahrungen im Bereich ESG und / oder Portfoliomanagement / Vermögensverwaltung

Wir bieten Ihnen :

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen gesund, glücklich und wertgeschätzt.

Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind.

Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei.

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht.

Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen.

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen.

Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS.

Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen.

Our values define the working environment we strive to create diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation.

We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential.

Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance.