Pflegefachkraft (m/w/d)
Jeder Mensch ist einzigartig, finden Sie nicht auch? Wir in der Caritas-Familie leben danach : Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior : innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn.
Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.
Der Magdalenenhof ist ein Senioren- und Pflegeheim im Zentrum von Hildesheim . Wir bieten Kurz- und Langzeitpflege für bis zu 110 Senioren an.
Wollen Sie Ihre Bedeutung für andere erfahren?
Werden Sie Teil unserer Caritas-Gemeinschaft und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (w / m / d)
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner : innen
- Pflegequalität sicherstellen in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten
- bestmögliche Unterstützung beim selbstbestimmten Leben unserer Bewohner : innen
- motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
- Dienst- und Urlaubsplanung
- kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Ansprechpartner für Angehörige
- Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den weiteren Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
Wir erwarten
- abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zur Stations- / Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung, gerne mit Leitungserfahrung
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner : innen, deren Angehörigen sowie unseren Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein großes Herz für die Pflege
- Kreativität und Engagement für die Gestaltung eines lebenswerten, lebendigen Wohnbereichsalltag
Wir bieten
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Jahresurlaub
- wertschätzende und fördernde Unternehmenskultur
- ein engagiertes ideenreiches Team, dass alle Herausforderungen gemeinsam bewältigt
- wir prüfen gern für Sie ein individuelles familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- persönliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem starken Verbund
- Corporate Benefits