Cloud Operations Engineer (m / w / d)

Cloud Operations Engineer (m / w / d)

Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden, die ihre IT-Landschaft konsequent modernisiert und Cloud-Technologien strategisch weiterentwickelt. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Cloud-Strategie wird eine verantwortungsvolle Person gesucht, die operative Exzellenz mit Gestaltungsspielraum verbindet und maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit der IT beiträgt.

Aufgaben

• Verantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der Microsoft Azure- und Microsoft-365-Umgebungen
• Weiterentwicklung der Cloud-Architektur unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Wirtschaftlichkeit
• Umsetzung und Überwachung von Security-, Compliance- und Governance-Vorgaben
• Automatisierung wiederkehrender Betriebs- und Administrationsprozesse mittels PowerShell
• Aktive Mitarbeit in Cloud-bezogenen Projekten wie Migrationen, Rollouts und technischen Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Fachbereichen als technischer Sparringspartner
• Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie Entwicklung nachhaltiger, praxisnaher Lösungen

Profil

Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer JS-768034 sowie Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse).

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist : Frau Jasmin Schader | Manager IT Data & AI jasmin.schader@goodmanmasson.de Tel. : 0211 9598 5455

Hinweise

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Mehr Informationen : https : / / www.goodmanmasson.de / diversity-inclusion-respect /

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.