Senior Software Developer Java (w/m/d)

Aufgaben

• Fachliches Führen der Teammitglieder
• Verantworten des langfristigen Betriebes und Weiterentwickeln der Prozesse und Produkte
• Definieren, Durchführen und Dokumentieren von Testprozeduren von neuen Systemen, Systemfunktionen und Prozessen im Rahmen der Unit Tests
• Planen und Durchführen von Teilprojekten sowie vielschichtiger Software- und Datenbankentwicklungen hinsichtlich der relevanten Design Pattern und Programmiersprachen
• Implementieren, Erweitern und Konfigurieren von hochverfügbaren und skalierbaren Schnittstellen und APIs in einem TK-Systemumfeld im Dialog mit den internen Kunden
• Gestalten, Präsentieren und Kommunizieren von Lösungsdesigns gegenüber internen und externen Kunden unter Berücksichtigung komplexer Anforderungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit Java, Springboot und relationalen SQL-Datenbanken
• Projekterfahrung und ein agiles Mindset
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Microservice und REST-API in einer serviceorientierten Systemarchitektur
• Fundierte Kenntnisse mit CI / CD-Pipelines / Tools und Entwicklungswerkzeugen (Maven, GitLab, Confluence, Jira).
• Know-how in Cloud- und Container-Technologien (OpenShift, Docker, Kubernetes)
• Sehr gutes Deutsch- (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2) in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vor 30+ Tagen