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Werkstudent (m / w / d) Human Resources - M&A Projekte

Werkstudent (m / w / d) Human Resources - M&A Projekte

Turner & TownsendMunich, BY, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden, globalen Projektmanagement- und Bauberatungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus über Mitarbeiter : innen in 48 Ländern unterstützen wir private und öffentliche Bauherren und Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturprojekte.

Stellenbeschreibung

LoveAChallenge

  • Als Teil unseres HR-Teams werden Sie in alle personalrelevanten Themengebieten miteingebunden.
  • Gemeinsam mit unseren HR-Managern begleiten sie einen Merger, durch die Unterstützung der Prozess- und Systemänderungen.
  • Sie sind verantwortlich für das Datenmanagement und die Systempflege
  • Sie unterstützen bei Reportings und PowerPoint-Präsentationen.
  • Sie übernehmen Stück für Stück mehr Verantwortung und eigene Aufgabengebiete und werden so optimal auf einen Berufseinstieg im Bereich Human Resources vorbereitet.

Qualifikationen

StrongerTogether

  • Sie befinden sich min. im 3. Semester Ihres Studiums mit betriebswirtschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Bezug.
  • Sie sind kompetent im Umgang mit MS Office und insbesondere mit PowerPoint.
  • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Art und Ihre detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Sie fühlen sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Zusätzliche Informationen

    TTgreatplacetowork

    Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

  • Learning & Development : zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
  • Work-Life-Balance :    arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
  • Go green :  monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
  • Corporate Social Responsibility :  einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
  • Teamevents :  regelmäßige Veranstaltungen, 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
  • Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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    It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

    Any unsolicited resumes / CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency / Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.