HR Administrator (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

KG, einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen mit ca. Unsere langjährige Expertise erstreckt sich über mehr als 50 Jahre, in denen wir zuverlässiger Partner in der kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere der Herstellung technischer Teile aus thermo- und duroplastischen Kunststoffen, sind.

Unser Engagement für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit spiegelt sich in unseren Produkten wider. Oktober 2024 eine(n)

HR-Assistant / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld :

• Vertragswesen, wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen
• Betreuung der Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Mitwirkung bei der Personaleinsatz-, Schicht- und Urlaubsplanung
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken im HR-Bereich
• Mitwirkung im Bewerbermanagement
• Eigenverantwortliche Pflege der Personalakten sowie Zeit- und Stammdatenerfassung über ZEUS
• Mitarbeit bei HR-Projekten wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, HR-Controlling, Aus- und Weiterbildungswesen, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Compensation and Benefits

Wir freuen uns auf :

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Dienstleistungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Lern- und Veränderungsbereitschaft
• Souveräner Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in den HR-Systemen LOGA und ZEUS

Freuen Sie sich auf :

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche sowie berufliche Entwicklung
• Flexible, individuelle Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Jahresleistung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Gutscheinkarte
• Urlaubsgeld
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterevents
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Können Sie sich vorstellen, eine Herausforderung mit interessanten Aufgaben und Perspektiven anzunehmen?< / Frau Inka Schnurbus, Personalabteilung

Alexander-Mack-Straße 20 57319 Bad Berleburg

Telefon : +49 2755 888 251 E-Mail : bewerbung@agrodur.